一、招聘計劃

共計379個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位30個，鄉(xiāng)村公益性崗位349個。詳見楊莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置表。

二、招聘范圍

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘對象是我區(qū)居民，在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，已進行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列人員：

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、 男性55周歲以上至法定退休年齡）。在此基礎(chǔ)上將登記失業(yè)的“4050”人員（女性40周歲、男性50周歲以上的人員）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員納入安置范圍。

零就業(yè)家庭是指本市居民家庭中，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

本次招聘主要安置農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會且撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等有勞動能力、能適應(yīng)崗位工作要求的人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以崗位聘用時認(rèn)定狀態(tài)為準(zhǔn)）。農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。戶籍在村民委員會的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女的年齡在18周歲以下（含在校學(xué)生）的相應(yīng)人員。

三、崗位名稱、數(shù)量

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

（1）公共管理類：就業(yè)服務(wù)崗1個，人員需求1人。

崗位職責(zé)：定期輔助街道（鎮(zhèn)）開展轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)公益性崗位人員監(jiān)督檢查，督促公益性崗位人員履職盡責(zé)，并向主管部門報送監(jiān)督檢查情況；開展求職招聘信息登記、發(fā)布、人力資源社會保障業(yè)務(wù)咨詢等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

（2）公共服務(wù)類：社區(qū)服務(wù)崗24個，人員需求24人。

崗位職責(zé)：掌握網(wǎng)格內(nèi)基本信息，從事環(huán)境衛(wèi)生、社情民意收集、社區(qū)管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、疫情防控等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

（3）社會事業(yè)類：綜合服務(wù)崗5個，人員需求5人。

崗位職責(zé)：從事校園衛(wèi)生保潔、校園設(shè)施看護等綜合服務(wù)；街道（鎮(zhèn)）新時代文明實踐站(所)管理服務(wù)、文化宣傳;開展扶殘助殘、互幫互助等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

（1）公共管理類：

①人居環(huán)境綜合治理崗210個，人員需求210人。

崗位職責(zé)：服從主管部門及村“兩委”管理和安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境整治、村容村貌、長效保潔、護林綠化等工作，做好村“兩委”安排的其他臨時性工作。

②災(zāi)害預(yù)警崗45個，人員需求45人。

做好森林防火、秸稈禁燒、防汛抗旱、安全應(yīng)急等工作，及時排查隱患，提前做好災(zāi)害預(yù)警，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治。做好村“兩委”安排的其他臨時性工作。

(2)公共服務(wù)類：

①鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)崗45個，人員需求45人。

崗位職責(zé)：掌握本村外出零工人員信息，指導(dǎo)務(wù)工人員利用線上小程序開展崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計、求職登記、脫貧勞動力調(diào)查、就業(yè)困難人員幫扶等就業(yè)服務(wù)工作。做好村“兩委”安排的其他臨時性工作。

②脫貧幫扶公益崗49個，人員需求49人。

崗位職責(zé)：宣傳上級關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項政策，提高脫貧群眾知曉率；按照村“兩委”提供的信息參與防止返貧監(jiān)測戶識別排查工作；經(jīng)常到脫貧享受政策戶家中進行走訪，全面掌握本村脫貧戶家庭基本情況，熟知人員組成、致貧原因、幫扶責(zé)任人幫扶情況；完成上級部門安排的其他鞏固脫貧攻堅成果的工作。做好村“兩委”安排的其他臨時性工作。

四、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定（1900元/月，含職工社會保險個人承擔(dān)部分），社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準(zhǔn))。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，計算綜合時長，崗位補貼760元/月。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險.已購買的不再重復(fù)購買。

五、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。

（一）報名申請

（1）城鎮(zhèn)公益性崗位

符合條件且有意向從事城鎮(zhèn)公益性崗位人員到街道（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心提出報名申請。

1、報名時間：2023年4月17日—2023年4月21日。

2、報名所需材料：居民身份證、戶口本、結(jié)婚證(已婚人員)原件及復(fù)印件、1寸照片二張，填寫報名材料。

（2）鄉(xiāng)村公益性崗位

符合條件且有意向人員到所在村（社區(qū)）村（居）民委員會提出報名申請。

1、報名時間：2022年4月17日—2022年4月21日。

2、報名所需材料：居民身份證原件及復(fù)印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證，填寫報名材料。

(二)民主評議

街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）按照公開、公正、公平的原則分別對城鎮(zhèn)公益性崗位申請人、鄉(xiāng)村公益性崗位申請人進行資格審核、民主評議，確定擬聘用人員。

（三）審核公示

區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別對城鎮(zhèn)公益性崗位擬聘用人員、鄉(xiāng)村公益性崗位擬聘用人員信息進行核實比對，審核無誤后，由街道（鎮(zhèn)）發(fā)布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經(jīng)資格審查、民主評議、公示等環(huán)節(jié)后，各用人單位（也可委托第三方）與城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞動合同（其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定），與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，進行崗前培訓(xùn)，安排上崗。

六、其他

城鄉(xiāng)公益性崗位實施動態(tài)管理，建立退出機制。依托全省統(tǒng)一的公益性崗位管理系統(tǒng)，建立公益性崗位實名制數(shù)據(jù)庫，運用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，對人員基本信息和崗位安置情況進行動態(tài)管理，根據(jù)日常需求，確保需開設(shè)崗位及時開設(shè)、需安置人員及時安置、需退出人員及時退出，防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

咨詢電話:75876770

附件1：楊莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置表(1).xlsx

楊莊鎮(zhèn)人民政府

2023年4月17日