聊城公務(wù)員考試
2022年聊城市第三人民醫(yī)院招聘備案制工作人員68人簡章
http://www.7ozkvabd.cn 2022-04-21 來源：聊城市第三人民醫(yī)院
2022年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章
聊城市第三人民醫(yī)院始是一所以診治心腦血管疾病、顱腦疾病、骨傷骨病和婦女兒童疾病為特色，集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急診急救為一體的現(xiàn)代化三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為中美腦中風協(xié)作中心聊城防治基地，加入了天壇醫(yī)院神經(jīng)系統(tǒng)疾病專科聯(lián)盟、是首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院腦卒中醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院。與解放軍總醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、山東省立醫(yī)院遠程會診中心均實現(xiàn)對接。2020年5月掛牌山東省立醫(yī)院(集團)聊城醫(yī)院，與山東省立醫(yī)院深度合作，標志著聊城市第三人民醫(yī)院在對外合作上再次展開新的篇章。
醫(yī)院?？苾?yōu)勢明顯，神經(jīng)內(nèi)科為全市重點學科，共設(shè)11個病區(qū)，是山東省規(guī)模最大的心腦血管疾病治療中心，獨立開展的急性腦梗塞血管內(nèi)拉栓取栓術(shù)達到國內(nèi)前三名水平。心內(nèi)科開放兩個病區(qū)，開展了急性心肌梗死靜脈溶栓及急診介入治療、臨時及永久起搏器植入術(shù)、心律失常射頻消融術(shù)，在聊城市處于領(lǐng)先水平。心內(nèi)科、外科、骨科、介入中心等醫(yī)院重點學科均在聊城市位居前列。
醫(yī)院不斷加強對外交流與合作，聘任了美國賓夕法尼亞醫(yī)科大學心臟病中心主任查爾斯布李奇斯，伯明翰大學醫(yī)學博士秦宏偉博士為客座教授，聘請了美國約翰霍普金斯大學神經(jīng)醫(yī)學系博士后張子珍為醫(yī)院心腦血管研究所名譽所長。
聘請國內(nèi)心血管知名專家胡大一教授為我院名譽院長。醫(yī)院還積極與韓國世宗醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學第一醫(yī)院等國內(nèi)外知名醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，廣泛的進行學術(shù)交流，促進了醫(yī)院的長足發(fā)展。
根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件要求，現(xiàn)將2022年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五) 應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能;
(六)本科年齡在30周歲以下(1991年5月9日以后出生)；研究生年齡在35周歲以下(1986年5月9日以后出生)
(七) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實過工作單位(以繳納社會保險為準)的普通高校畢業(yè)生可報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。
(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年5月9日為截止日期。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、報名時間和資格審查
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2022年5月9日9:00—5月11日16:00
報名方式：應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.lchosp.com)，下載《報名登記表》及《報名簡表》(見附件2,3)，按要求如實填寫個人應(yīng)聘信息后發(fā)送到報名郵箱 。
報名郵箱：lcsyrsk@163.com
報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(二)報名資格審查
審查時間：2022年5月10日9:00—5月13日16:00
報名資格審核采取線上審核方式進行，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查。完成郵箱報名的考生請務(wù)必使用本人微信添加“2022年聊城市第三人民醫(yī)院公開招聘專用微信：18063540187”，申請時備注“報考崗位名稱+姓名”，將下述材料原件按照順序掃描成一個PDF格式文件，并按照“報考崗位名稱+姓名”進行命名，發(fā)至招聘專用微信以備審查。應(yīng)聘人員資格審查需提供材料：
1、有效居民身份證(正反面)
2、已取得的所有學歷學位證書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。
3、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
4、專業(yè)方向證明(僅報考崗位有相關(guān)要求的考生提供)：碩士崗位的專業(yè)要求為二級學科，如“內(nèi)科學(心血管病方向)”等，而畢業(yè)證只寫有一級學科名稱“內(nèi)科學”，請考生提供由畢業(yè)學校開具的證明材料，注明考生所學專業(yè)的二級學科名稱，并提供學位論文(原件)以及論文封面的掃描件。
5、在職人員需提供具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料(見附件4)。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
6、個人簽字的誠信承諾書(見附件5)
鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，如應(yīng)聘人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當主動聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
報名人員請務(wù)必使用本人微信進行申請?zhí)砑?，不接受代理審核，單位根?jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結(jié)果。逾期未按要求進行審核的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試具體時間、地點、場次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
2、面試
面試由聊城市第三人民醫(yī)院按面試方案統(tǒng)一組織實施。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試具體時間、地點、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上公布。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員成績，按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。
七、公示聘用
考察、體檢及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補。
八、其他
(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—8381346。
該引進公告由聊城市第三人民醫(yī)院負責解釋。
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