聊城公務員考試
2022年聊城市傳染病醫(yī)院招聘備案制工作人員47人簡章
http://www.7ozkvabd.cn 2022-04-21 來源：聊城市腫瘤醫(yī)院
聊城市傳染病醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員簡章
聊城市腫瘤醫(yī)院始建于1953年，早在50年代就在我市奠定了胸部疾病診斷與影像會診中心地位。聊城市胸部疾病診療中心、聊城市腫瘤介入放療中心、聊城市乳腺疾病篩查中心、聊城市肝病診斷會診中心、聊城市感染性疾病控制中心、聊城市癌癥中心、聊城市腫瘤質(zhì)量控制中心先后掛靠我院。是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防、保健于一體的非營利性?？漆t(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有床位700張，職工640余人，是泰山醫(yī)學院實踐教學醫(yī)院、聊城市職業(yè)技術學院教學醫(yī)院。
為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等文件要求，擬面向社會公開招聘部分備案制工作人員。現(xiàn)將我院招聘簡章公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1982年8月1日以后出生);
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年8月1日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見崗位匯總表。
三、報名時間和資格審查
（一）線上報名
報名時間：2022年8月1日8:00—8月5日17：00
查詢時間：2022年8月1日9:00—8月5日 17：30
報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名時間截止（2022年8月1日 17:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的應聘資格進行線上審查，應聘人員須按要求提供下列材料PDF格式掃描件：
1.《2022年聊城市傳染病醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》（附件2），1份（A4紙）打印，“應聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手??；
2.有效身份證原件；
3.已取得的所有畢業(yè)證書、學位證書原件，應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證的，可提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)，往屆畢業(yè)生須提供“學信網(wǎng)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.要求具有規(guī)范化培訓合格證書的崗位，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化考試的，須提供學?；蚺嘤枂挝怀鼍叩目己撕细褡C明材料，并加蓋學?；蚺嘤枂挝还拢?；
5.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)證原件；
6.在職人員應聘的需提供用人單位出具的《單位同意報考證明》；有工作經(jīng)歷要求的，需提供用人單位出具的《工作經(jīng)歷證明》；
將以上材料原件按照順序掃描成一個PDF，并按照“報考崗位名稱—姓名”進行命名，例如：內(nèi)科1—張三。以電子郵件的方式發(fā)送至聊城市傳染病醫(yī)院公務郵箱lccrbyyrsk@lc.shandong.cn。
（二）資格審核
考生報名后，醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的注明缺失內(nèi)容，退回報名人員及時進行補充；對資格審核通過的考生，醫(yī)院將以郵件形式向考生本人反饋審核通過結(jié)果，請考生及時關注各自報名時所用的郵箱。
報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠信應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違紀違規(guī)的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試、考察等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
四、招聘方式
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。通過資格審查的人員進行筆試和面試。筆試、面試具體時間、地點、另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)委托其他機構(gòu)統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為應聘崗位相關的專業(yè)知識，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)根據(jù)應聘人數(shù)和筆試情況確定。
?。ǘ┟嬖?/div>
面試由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)委托其他機構(gòu)統(tǒng)一組織實施，面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由筆試成績高分到低分按1:3比例依次確定，達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試設定最低合格分數(shù)線為60分。
面試結(jié)束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，達到最低合格線者，按照規(guī)定比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
應聘人員考試總成績和考察人員名單在聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)官方網(wǎng)站（http://www.lcszlyy.cn）上進行公示。
?。ㄈ┛疾?/div>
根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ饔闪某鞘袀魅静♂t(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)負責組織實施?？疾旄鶕?jù)招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對應聘人員個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是，全面客觀公正的評價被考察對象，寫出書面考察報告。
?。ㄋ模w檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者方可聘用，對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.liaocheng.gov.cn/）、聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)官網(wǎng)（http://www.lcszlyy.cn）上統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市傳染病醫(yī)院(聊城市腫瘤醫(yī)院)提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會審核批準后，報市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書（資格）的不予聘用。
本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
六、其他
?。ㄒ唬`反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的，對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
?。ㄈ溉藛T在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄋ模﹫竺麔徫毁Y格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請撥打0635—7076109進行咨詢。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
互動消息