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2023年聊城市中醫(yī)醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T78人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-02-14      來(lái)源:聊城市中醫(yī)醫(yī)院
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2023年聊城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

 

聊城市中醫(yī)醫(yī)院于1975年開(kāi)始籌建,1978年正式開(kāi)診,1996年被國(guó)家中醫(yī)藥管理局評(píng)為聊城市首家三級(jí)甲等醫(yī)院。歷經(jīng)近50年的光輝歷程,已經(jīng)發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體,具有鮮明中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積56.8畝,建筑面積7.8萬(wàn)平方米,設(shè)有24個(gè)護(hù)理單元、1個(gè)分院、1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,編制床位900張。醫(yī)院擁有國(guó)家級(jí)、省市級(jí)重點(diǎn)???3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),其中骨傷科于2012年成為聊城市首個(gè)國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???。醫(yī)院擁有在職職工1096名,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1016名,包含高級(jí)職稱222名,中級(jí)職稱355名,博士、碩士研究生156名。擁有國(guó)家、省市級(jí)名老中醫(yī)、名中醫(yī)藥專家、杏林名醫(yī)、知名醫(yī)學(xué)專家、優(yōu)秀中青年醫(yī)學(xué)專家30余名,國(guó)家、省市級(jí)高層次學(xué)術(shù)帶頭人、中醫(yī)臨床人才、中藥傳承人才、護(hù)理骨干人才、水城領(lǐng)軍人才30余名,國(guó)醫(yī)大師、岐黃學(xué)者、全國(guó)知名中醫(yī)專家、泰山學(xué)者學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作室6個(gè),國(guó)家、省市級(jí)名中醫(yī)藥專家傳承工作室10個(gè),齊魯醫(yī)派中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承推廣工作站2個(gè),山東中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師16名,山東省五級(jí)中醫(yī)藥師承教育項(xiàng)目指導(dǎo)老師18名。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》  (魯人社規(guī)[2022]2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我院工作需要,現(xiàn)將2023年聊城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡在35周歲以下(1987年4月17日以后出生);

(六)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))的普通高校畢業(yè)生,可以以“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份進(jìn)行報(bào)名;

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),須在2023年7月31日前取得,應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),取消招聘資格,不予辦理入職聘用手續(xù)。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))文件要求,應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書(shū)面證明。在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,并出具書(shū)面證明后,可以應(yīng)聘。年齡計(jì)算按足年足月累計(jì),計(jì)算截至2023年4月17日。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確的要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,取得中國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))中對(duì)完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。”

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、要求及具體人數(shù)詳見(jiàn)《2023年聊城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在聊城市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日8:00-2023年4月21日16:00

2.查詢時(shí)間:2023年4月17日10:00-2023年4月22日17:00

3.報(bào)名方式: 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。

登錄聊城市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站,進(jìn)入“聊城市中醫(yī)醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行信息填報(bào),并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

4.報(bào)名注冊(cè)“證書(shū)信息維護(hù)”上傳時(shí),應(yīng)聘人員需要上傳以下證件和相關(guān)材料:

(1)本人近期1寸免冠照片。

(2)應(yīng)聘承諾書(shū)(附件2),“承諾人簽字”由本人親筆簽名并按手印。

(3)有效期內(nèi)的身份證。

(4)所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培合格證書(shū)等。

(5) “學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(6)同意報(bào)考證明(有工作單位者提供)。

(7)碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科,如“中醫(yī)骨傷科學(xué)(脊柱病研究)”,考生畢業(yè)證書(shū)只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱的,提供由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的二級(jí)學(xué)科證明材料。

(8)崗位有特殊條件要求的,還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

以上要求提供的審核資料均為掃描文件,并按要求逐項(xiàng)上傳至對(duì)應(yīng)位置,缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。

5.掃描文件制作標(biāo)準(zhǔn):(1)掃描文件質(zhì)量。掃描件要彩色掃描與對(duì)應(yīng)的原件保持一致,并做到內(nèi)容完整、頁(yè)面整潔、無(wú)歪斜、無(wú)黑邊、瀏覽及打印清晰。(2)掃描文件大小。掃描件按原件實(shí)際大小掃描,并以A4紙規(guī)格作為一個(gè)掃描頁(yè)面,每位考生的掃描件最大容量要在500K  以內(nèi)。(3)掃描文件格式。掃描件統(tǒng)一保存為PDF格式。

2023年4月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(三)資格審查及繳費(fèi)

1.初審

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不當(dāng)?shù)?,?yīng)注明后退回應(yīng)聘人員進(jìn)行修改。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核結(jié)果,查看審核信息,提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的,視為報(bào)名未通過(guò)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,視為資格審查未通過(guò)。如有信息退回,應(yīng)按照提示修改信息后再次提交。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月17日10:00—2023年4月23日17:00

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

3.報(bào)名審核結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及其以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃

4.招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站公告,并保持通訊暢通。

5.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。通過(guò)審核的考生方可打印準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知及系統(tǒng)審核狀態(tài)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料:

(1)身份證、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并在“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一套、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、最高等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)等原件(所有原件都需要復(fù)印件一份并按順序裝訂)。

(2)研究生學(xué)歷的,攜帶以上證件同時(shí)還需攜帶本科畢業(yè)證原件(專科畢業(yè)考碩攜帶??飘厴I(yè)證)。

(3)《應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件2)。

(4)碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科,如“中醫(yī)骨傷科學(xué)(脊柱病研究)”,考生畢業(yè)證書(shū)只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱的,請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的二級(jí)學(xué)科證明材料,并提供學(xué)位論文(原件)及復(fù)印件1套。

(5)同意報(bào)考證明。

(6)崗位有特殊條件要求的應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。(考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試??荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由聊城市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

2.面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因取消資格或自動(dòng)放棄造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、繳費(fèi)方式等情況,在筆試結(jié)束后于醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍??偝煽?jī)出現(xiàn)并列,先按面試成績(jī)由高分到低分排序。對(duì)總成績(jī)、面試成績(jī)均并列者進(jìn)行加試。面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

(五)考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

1.考察??疾煲闪⒖疾煨〗M,根據(jù)實(shí)際需求采取靈活多樣的方式組織考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者方可聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

通過(guò)考試、考察和體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,并在聊城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議且符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,直至取消錄用資格,并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡(jiǎn)章由聊城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0635-8341313 、8343629

附件1:2023年聊城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.xlsx

附件2:應(yīng)聘承諾書(shū).doc

聊城市中醫(yī)醫(yī)院

2023年2月13日



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