為貫徹落實省委、省政府部署要求，加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，確保好事辦好、實事辦實，按照山東省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案>的通知》（魯政辦字【2021】137號），聊城市人民政府辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》（聊政辦字【2022】4號），東昌府區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗為擴(kuò)容提質(zhì)工作的實施方案的通知》（東昌政辦字【2022】4號），山東省人力資源和社會保障廳、山東省民政廳、山東省財政廳、山東農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益崗性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字【2022】108號），聊城市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字【2022】108號文件進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)公益性崗開發(fā)管理工作的通知》（聊人社字【2022】43號）文件要求，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員4300名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、戶籍在村委會的撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員等群體。

二、招聘條件

（一）需具備的條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規(guī)定的其他條件。

2.自愿從事公益性崗位、熱愛基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

3.無不良嗜好、能夠勝任崗位工作需要。

4.文化程度詳見附表公益性崗位條件和要求。

（二）不納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍的：公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部。

三、招聘程序

鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)在區(qū)政府統(tǒng)一指導(dǎo)下，區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)和定期發(fā)布崗位需求，鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)具體組織實施。招聘流程包括發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2023年5月5日—5月24日上午8:30——11:30下午14:00——17:00

2.報名地點：根據(jù)崗位信息表的地點報名。

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，由各鎮(zhèn)（街道）人社所進(jìn)行資格審查，每人限報一個崗位，報名結(jié)束后，各鎮(zhèn)（街道）人社所及時匯總報名情況，將公益崗名單報區(qū)人社局對應(yīng)股室審核，對不符合招聘條件的各鎮(zhèn)（街道）及時補(bǔ)招。

4.報名須提供的材料：

（1）年齡在45周歲以上的男、女農(nóng)村大齡人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

（2）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件,并提供鄉(xiāng)村振興局有效證明。

（3）農(nóng)村低收入人口，提供民政部門核發(fā)的《低保證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

（4）農(nóng)村殘疾人，提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

（5）戶籍在村委會的撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供申請人與子女的戶口簿，離婚的還需提供離婚協(xié)議書（法院判決書）或《離婚證》，喪偶的還需提供配偶死亡證明材料。

（二）民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.由各用人單位對資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議。

3.在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

（三）公示

公益性崗位擬錄用人員確定后，各鎮(zhèn)（街道）對招聘的鄉(xiāng)村公益性崗位人員分別在各自村（社區(qū)）進(jìn)行公示，時間不少于3天。公示期滿后無異議的報人社局審核存檔。

（四）待遇期限

1.鄉(xiāng)村公益性崗位，每人月補(bǔ)貼680元，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

2、公示期滿后無異議的被聘用人員由用人單位與其簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議，勞務(wù)就業(yè)協(xié)議一年一簽。

四、其他事項

（一）公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦法》管理，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

（二）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、信息發(fā)布渠道

東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)：www.dongchangfu.gov.cn

微信公眾號：東昌府人社局

微信小程序：聊城智慧就業(yè)平臺

鄉(xiāng)村公益崗政策咨詢電話：0635-8419558  8419583

附件：2023年東昌府區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位信息表.pdf

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月5日