2024年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進公告

 

　　為全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會引進一批優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進數(shù)量與范圍

 

　?。ㄒ唬┮M數(shù)量

 

　　本次計劃引進優(yōu)秀青年人才25名（具體崗位詳見附件）。

 

　　（二）引進范圍

 

　?。?）國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國（境）外高校全日制研究生；（2）第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生；（3）2024年QS榜單前200名國（境）外高校全日制本科以上畢業(yè)生，具體名單以網(wǎng)站公布最新為準（https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2024）。

 

　　具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受專業(yè)、引才數(shù)量限制，可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。

 

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。

 

　　根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

 

　　二、引進待遇

 

　　1.事業(yè)單位引進人員納入事業(yè)編制管理，試用期滿，聘用在事業(yè)單位管理崗位的，作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng)。

 

　　2.納入我縣高層次人才和急需緊缺人才目錄的，享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、運動場所、旅游景點等綠色通道服務(wù)。

 

　　三、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

 

　　2.在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，身體健康。

 

　　3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

 

　　4.本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1993年5月11日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年5月11日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1983年5月11日以后出生）。

 

　　5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，擇業(yè)期(2022、2023)內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（未就業(yè)是指在被我縣事業(yè)單位正式聘用前未曾繳納過工傷養(yǎng)老等社會保險）；以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，報名前未取得教育部門學(xué)歷認證材料的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認證材料，在規(guī)定時間內(nèi)未能取得的取消聘用資格。

 

　　招聘崗位要求教師資格證的，應(yīng)聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的取消聘用資格。

 

　　6.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　?。?）在校期間受過院系及以上處分的；

 

　?。?）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　（3）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

 

　　（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

 

　　（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

 

　?。?）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

 

　　（7）陽谷縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)；

 

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形；

 

　　（9）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

 

　　四、引進程序

 

　　人才引進采取網(wǎng)上報名、資格審查、組織考試、考察體檢、選擇崗位、公示聘用的程序進行。

 

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