聊城公務(wù)員考試
2024年聊城莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)21人公告
http://www.7ozkvabd.cn 2024-05-11 來源：莘縣人民政府
2024年莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于人才引進(jìn)工作的部署和要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和資格條件
（一）引進(jìn)范圍
?。?）國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校未就業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
?。?）教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校未就業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生。
未就業(yè)是指在公告發(fā)布之日前未在山東省內(nèi)繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需要其他條件以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.本科生和碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年5月14日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1983年5月14日以后出生）；
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
?。?）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；
?。?）莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期人員及總量控制備案人員），在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（4）現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形；
（6）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、引進(jìn)待遇
引進(jìn)博士研究生為事業(yè)編制（含備案制）。試用期滿考核合格的，聘用到管理崗位的享受正科級(jí)（七級(jí)職員）待遇。符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，表現(xiàn)優(yōu)秀的可調(diào)任公務(wù)員職務(wù)。
引進(jìn)博士研究生在聊城地區(qū)購房可以給予20萬元一次性購房補(bǔ)貼。
引進(jìn)的博士研究生可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。（博士研究生崗位不采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名）。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日09:00-5月16日16:00
查詢時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：www.sdsx.gov.cn（莘縣人民政府網(wǎng)）
博士研究生崗位報(bào)名時(shí)間截止到2024年11月30日，請(qǐng)符合要求的博士研究生將報(bào)名表及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位材料發(fā)送至郵箱：sxrczx@lc.shandong.cn。
其他崗位應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面在同一頁）；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及在線驗(yàn)證報(bào)告；（3）留學(xué)回國人員除以上材料外，還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。
應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日11:00
招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作(含節(jié)假日)，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00
通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格初審的人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定要求辦理（見附件2）。
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)考生及時(shí)下載打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
五、考試方式
本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)博士研究生崗位采取直接面談，其他崗位采取面試的方式，不設(shè)開考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，可先進(jìn)行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績按1:3比例確定面試人選。筆試或面談成績不計(jì)入最終考試成績，最終以面試成績確定人選。
面試采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
博士研究生崗位根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織面談，其他崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP另行通知。
面試成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP上公布。
六、考察和體檢
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。
考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入莘縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加莘縣事業(yè)單位公開招聘考試。
八、其他
本次人才引進(jìn)公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
此次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共莘縣縣委組織部：0635-7310101
莘縣人力資源和社會(huì)保障局：0635-7321221
附件：
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