根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安協(xié)警50名，現(xiàn)公告如下：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、高中以上學(xué)歷、退伍軍人或符合條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生（特殊人才）優(yōu)先；

　　3、30周歲以下（1983年1月4日以后出生）；

　　4、男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，身體健康，五官端正，體型勻稱(chēng)，口齒清楚，無(wú)殘疾、色盲、色弱、重聽(tīng)、口吃、紋身，雙眼矯正視力在1.0以上，符合應(yīng)急處突特勤的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　招聘協(xié)警男性46名，女性4名，共50名。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采取公開(kāi)招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年1月4日—1月10日

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨港公安分局政工監(jiān)督室（臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)駐地原管委會(huì)辦公院內(nèi)）；

　　聯(lián)系電話：8102515  8102507

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)與資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員資格審查需攜帶的材料：

　　符合條件的人員，持本人二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍士兵需提交退伍證明材料書(shū)（以上原件和復(fù)印件各一份），到臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lylgcyq.gov.cn）下載并如實(shí)填寫(xiě)《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（以上材料一份，一寸照片3張）。

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試主要測(cè)試考生法律常識(shí)以及公安專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。筆試成績(jī)將統(tǒng)一公布。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：2的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　（二）面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作的其他具體事宜，另行通知。

　?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，有高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、考核、政審范圍人員。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的其他具體事宜，另行通知。

　　根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。在臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lylgcyq.gov.cn）進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄資格，體檢不合格或放棄資格的將按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員，按1:1進(jìn)行政審，政審不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同（基本工資每人1600元/月，生活補(bǔ)助每人300元/月，績(jī)效工資每人300元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)），合同期限為一年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者優(yōu)先續(xù)聘，不合格者予以解聘。

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試錄用資格。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　附件：1.《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招考協(xié)警報(bào)名登記表》

　　         2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　臨沂市公安局臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

　　二〇一三年十二月二十九日