2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘部分輔助人員公告
根據(jù)工作需要，臨沂市羅莊區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)，公告如下：
本次計(jì)劃招聘輔助人員18名，具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。
（一）A職位：司法輔助人員13名；
（二）B職位：法警4名；
（三）C職位：駕駛員1名，準(zhǔn)駕車型為B1證及以上。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對(duì)法院內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
三、報(bào)名資格
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.年齡為18周歲以上35周歲以下(1987年3月至2004年3月期間出生)。
3.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4.身體健康，體形端正；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾??；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話；無(wú)色覺(jué)異常。
5.應(yīng)聘A職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有全日制普通高校?？埔陨衔幕潭?不限專業(yè))，同等條件下，法律專業(yè)或具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；應(yīng)聘B職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度（不限專業(yè)）,同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；應(yīng)聘C職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，符合準(zhǔn)駕車型，并具有2年以上駕齡。
6.同等條件下，有在法院檢察院從事同業(yè)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）配偶或直系親屬?gòu)氖侣蓭熁蛘叻煞?wù)職業(yè)的；
（2）羅莊區(qū)人民法院工作人員的直系親屬或配偶；
（3）曾受過(guò)刑事、治安處罰、司法拘留或者收容教育和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
（4）本人或直系親屬有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）本人或直系親屬涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；
（6）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市羅莊區(qū)人民法院工作。新招聘人員由臨沂聚才德人力資源有限公司羅莊分公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為三年。試用期內(nèi)月工資1900元，合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)用工單位考核辦法，可根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。工作期間配發(fā)工作服裝,合同到期不續(xù)簽合同或合同解除時(shí)，應(yīng)將工作服裝交回用工單位，如由于個(gè)人原因不能退回，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試、資格審查、體檢、公示等程序（應(yīng)聘A職位的人員，需參加筆試和技能測(cè)試；應(yīng)聘B職位的人員，需參加筆試和體能測(cè)試；應(yīng)聘C職位的人員，需參加筆試和技能測(cè)試），結(jié)果擇優(yōu)聘用簽訂合同。
報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至4月29日 （8:30-16:30）
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂聚才德人力資源有限公司（羅莊區(qū)湖北路啟迪科創(chuàng)大廈B座1605-1辦公室）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打印）一份；
本人有效居民身份證、戶口簿本人頁(yè)、索引頁(yè)原件和復(fù)印件（一式一份）；
彩色近期1寸免冠照片2張；
公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；
相關(guān)單位出具的工作證明。
六、資格審查
報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
七、考試內(nèi)容和方法
1.筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單將在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。
筆試滿分100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。
2.技能測(cè)試
技能測(cè)試滿分100分，應(yīng)聘A職位的人員，主要測(cè)試文書(shū)制作，規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計(jì)算機(jī)考試形式。應(yīng)聘C職位的人員，主要測(cè)試駕駛技術(shù)。
3.體能測(cè)評(píng)
應(yīng)聘B職位的人員需參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要。參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1、俯臥撐；2、10米×4往返跑；3、立定跳遠(yuǎn)；4、男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試人選。
4.面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位，分別依據(jù)報(bào)考司法輔助人員、法警、駕駛員的綜合考試成績(jī)（筆試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%計(jì)算）由高分到低分按1:2的比例確定各崗位人選進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試人選。
參加面試人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，并明確參加面試具體事項(xiàng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。
面試結(jié)束后，按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占40%:60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5.體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，并明確參加體檢具體事項(xiàng)。體檢在臨沂市公立縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
6.人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。
根據(jù)應(yīng)聘人員的實(shí)際綜合考核情況提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
八、其他
1.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、測(cè)試、面試過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《考試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件4）的有關(guān)規(guī)定，做好疫情防控。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號(hào)了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本簡(jiǎn)章由臨沂市羅莊區(qū)人民法院、臨沂聚才德人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：臨沂聚才德人力資源有限公司0539-7360288
臨沂市羅莊區(qū)人民法院 0539-8270787
羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0539-8243186
臨沂市羅莊區(qū)人民法院
2022年4月18日
附件1：2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表..xlsx
附件2：臨沂市羅莊區(qū)人民法院輔助人員報(bào)名表.xls
