為貫徹落實(shí)《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)>的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）和《中共臨沂市委辦公室印發(fā)<臨沂市農(nóng)村干部全周期專業(yè)化管理辦法（試行）>的通知》（臨辦發(fā)〔2021〕21號(hào)）要求，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)全縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，吸引更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層，經(jīng)研究，決定面向全縣優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全縣在職優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書(shū)記和城市社區(qū)黨組織書(shū)記。

二、招聘數(shù)量

本次全縣計(jì)劃招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（四）年齡45周歲以下（1976年11月1日以后出生）；

（五）任現(xiàn)職3年以上，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記。其中，任職期間連續(xù)2年年度考核等次為“優(yōu)秀”的，放寬為連續(xù)任職滿2年，計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月。

（六）具有高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

（二）受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）參與、組織、煽動(dòng)、挑唆進(jìn)行纏訪、鬧訪、越級(jí)訪、非法訪的；

（五）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（六）在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（七）任職期間所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或2019年以來(lái)按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的；

（八）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織審查推薦的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，于11月4日前報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①個(gè)人二代身份證原件及彩色復(fù)印件（一式三份）；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及彩色復(fù)印件（一式三份）；③《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（一式三份）；④《蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（一式三份）；⑤近期免冠同底彩色1寸照片5張及電子版（每人一個(gè)檔案袋，袋上逐一標(biāo)明相關(guān)材料名稱）。

應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

（二）組織審查推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行初審，并召開(kāi)黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，對(duì)推薦人選公示不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，11月10日上午12:00前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并通過(guò)蒙陰縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示（http://www.mengyin.gov.cn/）。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考主管部門(mén)研究確定。

（二）面試。招考主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)有筆試成績(jī)合格人員為面試人選。面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。

考試結(jié)束后，報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)，在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

六、考察和體檢

按照招聘數(shù)量等額確定考察、體檢人選，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人選。

（一）考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。民主測(cè)評(píng)范圍：任職村（社區(qū)）“兩委”成員、在家的黨員和村（居）民代表，不少于30人。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任職村（社區(qū)）“兩委”成員，部分在家的黨員和村（居）民代表，不少于20人。

（二）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示和聘用

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序予以聘用，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-6377262，0539-4272674

附件1.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

附件2.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

中共蒙陰縣委組織部

蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月2日