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臨沂公務(wù)員考試
2023年臨沂沂南縣部分縣直事業(yè)單位選聘18人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2023-09-02      來(lái)源:沂南縣人民政府
【字體: 】              
  2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
 
  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)工作力量,現(xiàn)就沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘部分工作人員,公告如下:
 
  一、公開(kāi)選聘崗位和計(jì)劃
 
  沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)人員18名(具體崗位、計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。
 
  二、公開(kāi)選聘范圍和條件
 
  (一)選聘范圍
 
  全省公益一類(lèi)事業(yè)單位中在編在崗事業(yè)人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))可參加報(bào)名。
 
 ?。ǘ┻x聘條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策;
 
  2.勤懇敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有報(bào)考崗位所需的組織能力、工作能力和業(yè)務(wù)能力,工作實(shí)績(jī)好;
 
  3.作風(fēng)務(wù)實(shí),品行端正,公道正派,具有較好的群眾基礎(chǔ)和口碑;
 
  4.按規(guī)定程序進(jìn)入事業(yè)人員隊(duì)伍,檔案履歷清晰,無(wú)重大存疑問(wèn)題;
 
  5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  6.上一年度考核為合格以上等次。
 
  7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),并符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  8.符合崗位要求的其他資格條件。
 
  報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等,以干部檔案中組織審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年9月20日為截止日期。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)選聘:
 
  1.未按干部管理權(quán)限經(jīng)審批同意的;
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
 
  4.被開(kāi)除黨籍的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  7.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;
 
  8.按照有關(guān)規(guī)定,在聘用試用期、任職試用期或工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的,以2023年9月20日為截止日期;
 
  9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;
 
  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、公開(kāi)選聘程序和方法
 
  本次公開(kāi)選聘工作,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示與調(diào)動(dòng)等5個(gè)步驟進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  采取電子郵件的方式報(bào)名。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:9月20日24:00。
 
  報(bào)名電子郵箱:ynxrsjsyk@ly.shandong.cn報(bào)名人員認(rèn)真閱讀選聘簡(jiǎn)章,報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),如實(shí)填寫(xiě)《2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),以附件形式發(fā)送《2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》電子版及相關(guān)部門(mén)蓋章的掃描版,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的彩色掃描件或照片(須為JPG或PDF格式)、本人照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式)、報(bào)名信息匯總表,壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“姓名+具體材料名稱(chēng)”格式命名,如“張三+報(bào)名表(身份證、照片、畢業(yè)證書(shū)等)”。報(bào)名人員在選聘期間的表現(xiàn),將作為選聘考察的重要內(nèi)容之一。參加選聘人員在郵箱提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登陸報(bào)名郵箱,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)一步完善相關(guān)信息。
 
  2.資格審查
 
  對(duì)參加選聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合選聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其選聘資格。
 
  最終通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃聘用1人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)崗位只進(jìn)行一次。
 
  (二)筆試
 
  采取閉卷考試的方式,重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合知識(shí)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字寫(xiě)作能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
 
  筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)向社會(huì)公布。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)另行通知。
 
  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)向社會(huì)公布。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審核、考察、體檢,可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺,在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
 
  1、考察
 
  招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察,或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考(如違規(guī)異地高考,學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。
 
  2、體檢
 
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
 
  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
 
  經(jīng)體檢、考察合格后,按照有關(guān)程序,研究確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
 
  四、其他
 
  1、對(duì)違反選聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)選聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,及時(shí)查看報(bào)名郵箱,并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本簡(jiǎn)章由中共沂南縣委組織部、沂南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  聯(lián)系郵箱:ynxrsjsyk@ly.shandong.cn
 
  聯(lián)系電話(huà):0539-3257869
 
  監(jiān)督電話(huà):0539-3221575
 
  中共沂南縣委組織部
 
  沂南縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年9月1日


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