2023年沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)基層黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《沂水縣深化“四雁工程”實(shí)施方案》（沂發(fā)〔2023〕4號(hào)）有關(guān)要求，決定在全縣范圍內(nèi)面向優(yōu)秀在職村（社區(qū)）黨組織書記（含規(guī)模調(diào)整村所屬自然村黨支部書記）公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　沂水縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村、城市社區(qū)符合條件的在職村（社區(qū)）黨組織書記。

 

　　二、招聘數(shù)量

 

　　本次全縣計(jì)劃招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

 

　　三、資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3、具有崗位所需的身體條件和其他條件；

 

　　4、年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年10月7日以后出生）；

 

　　5、具有高中、中專及以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）；

 

　　6、連續(xù)任職滿6年（2017年10月7日前任職），實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書記。

 

　　7、以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，參與、組織、煽動(dòng)、挑唆進(jìn)行纏訪、鬧訪、越級(jí)訪、非法訪的人員，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，任職期間所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村（社區(qū)）黨組織書記，填寫《2023年沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村（社區(qū)）黨組織同意后，9月28日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建群團(tuán)工作辦公室。

 

　　報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

 

　　1、二代身份證（臨時(shí)身份證或臨時(shí)身份證明）原件及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）；

 

　　2、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（須在2023年10月7日之前取得）；

 

　　3、《2023年沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2，一式三份）；

 

　　4、與報(bào)名推薦表同底版1寸正面免冠照片6張（背面須標(biāo)注姓名）；

 

　　5、《報(bào)考誠信承諾書》，需簽名按手印。

 

　　應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

 

　?。ǘ┙M織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響報(bào)名的，10月7日下午5:00前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，并經(jīng)征求有關(guān)部門意見后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并通過沂水縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示（www.yishui.gov.cn)。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　五、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試（專業(yè)能力測試）和面試，均采取百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　1、筆試（專業(yè)能力測試）

 

　　筆試重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、黨務(wù)村務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試成績公布后，根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在沂水縣人民政府網(wǎng)站（www.yishui.gov.cn)另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績由高到低，按照1:2的比例確定考察人選，擬確定為考察人選的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在沂水縣人民政府網(wǎng)站（www.yishui.gov.cn)向社會(huì)公布。

 

　　六、考察和體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾?。

 

　　考察人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因放棄考察或考察不合格等情況造成的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾評(píng)價(jià)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　?。ǘw檢。 根據(jù)總成績排名，按1:1的比例依次等額確定體檢人選，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的，從考察人員中按照考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢人選。體檢人選確定后按規(guī)定程序在沂水縣人民政府網(wǎng)站（www.yishui.gov.cn)向社會(huì)公布。

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照總成績由高分到低分依次選擇聘用崗位，總成績相同的，按面試成績由高分到低分順序選崗，總成績和面試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。聘用單位一旦確定，不得更改。符合聘用條件的，由擬聘用人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┍竟嬷小耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆本ū卷?xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）本簡章由中共沂水縣委組織部、沂水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0539—2252698

 

　　監(jiān)督電話：0539—2251317

 

　　附件：

 

　　1、2023年沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

 

　　2、2023年沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

 

　　3、沂水縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書

 

　　中共沂水縣委組織部    沂水縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年9月22日