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臨沂公務(wù)員考試
2024年臨沂費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才50人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2024-03-25      來(lái)源:費(fèi)縣人民政府
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2024年費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

 

為持續(xù)優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍質(zhì)量,滿足教育現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)師資的迫切需求,2024年費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校擬引進(jìn)優(yōu)秀人才50人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
一、引進(jìn)計(jì)劃
 
2024年引進(jìn)優(yōu)秀人才50人,引進(jìn)崗位的具體要求由引進(jìn)單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1。
 
二、引進(jìn)條件
 
(一)引進(jìn)人員基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
 
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
 
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的教師資格證書;非應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的教師資格證書。
 
5.應(yīng)聘人員引進(jìn)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年3月以后出生),博士生引進(jìn)年齡放寬至40周歲以下(1983年3月以后出生)
 
6.費(fèi)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員不得應(yīng)聘;其他在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
 
7.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
 
8.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
9.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
(二)不符合引進(jìn)情形
 
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
三、引進(jìn)程序
 
(一)報(bào)名與資格審查
 
報(bào)名采取全市統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),分市直和縣區(qū)報(bào)名端口。
 
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、附件內(nèi)容及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書,確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的說(shuō)明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面常見問(wèn)題解答。應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與引進(jìn)單位聯(lián)系,咨詢電話見附件1。
 
報(bào)名時(shí)間:3月31日9:00—4月2日 16:00。
 
審核時(shí)間:3月31日9:00—4月3日 16:00。
 
報(bào)名網(wǎng)站:費(fèi)縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.feixian.gov.cn/)
 
具體辦法:
 
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)提交個(gè)人報(bào)名信息,并上傳相關(guān)材料及照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)30K),系統(tǒng)生成《2024年費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》,提報(bào)審核。
 
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交:①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單);②二代身份證(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);③定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;④崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料,如對(duì)碩士以上學(xué)歷應(yīng)聘者有本科專業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
其他應(yīng)聘人員提交:①國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(http://www.chsi.com.cn,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打?。?;②二代身份證(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);③在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》;④崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料,如對(duì)碩士以上學(xué)歷應(yīng)聘者有本科專業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書等。
 
海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
 
上述證件及證明材料均須提交原件的掃描件,JPG格式,文件大小不超過(guò)200K。
 
2.資格審核。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作。應(yīng)聘人員生成《報(bào)名登記表》及上傳相關(guān)材料后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審核結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò),報(bào)名信息不能更改,請(qǐng)慎重填報(bào)。審核不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)全市范圍內(nèi)的其他符合條件的崗位。2024年4月2日16:00后,單位尚未審核或者審核未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
 
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)提交材料不實(shí)以及不符合引進(jìn)條件的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
 
3.網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在審核截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格審核結(jié)果。
 
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審核的人員,要在3月31日11:00—4月4日16:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》《2024年費(fèi)縣教育和體育局部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才誠(chéng)信承諾書》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)面試時(shí)間另行通知。
 
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后,可在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將二代身份證和有關(guān)證明材料電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送到各招聘單位郵箱(見附件1,發(fā)送郵件后請(qǐng)撥打招聘單位聯(lián)系電話確認(rèn)),辦理減免手續(xù)。其中,最低生活保障家庭人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,提交家庭所在地縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。
 
5.取消、核減計(jì)劃。繳費(fèi)截止后,對(duì)最終確定的引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定崗位計(jì)劃數(shù)的,按照規(guī)定取消引進(jìn)崗位或核減引進(jìn)計(jì)劃。
 
(二)考試內(nèi)容及方法
 
考試采取面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人的,原則上由引進(jìn)學(xué)校組織預(yù)選,預(yù)選辦法另行通知,按照預(yù)選成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。預(yù)選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
 
面試以試講形式進(jìn)行,試講10分鐘,主要考察教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功,以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,分用人學(xué)校和崗位,按照1:1的比例依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于70分。面試成績(jī)及進(jìn)入考察與體檢人員名單按規(guī)定程序在費(fèi)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.feixian.gov.cn/)向社會(huì)公布。
 
(三)考察與體檢
 
引進(jìn)學(xué)校對(duì)考察體檢人選資格條件進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件規(guī)定提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。
 
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
(四)公示及聘用
 
考察、體檢合格的確定為擬聘用人員,在費(fèi)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.feixian.gov.cn)向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格者,解除聘用合同。
 
四、相關(guān)待遇
 
本次引進(jìn)的人才均納入國(guó)家事業(yè)單位正式編制,工資待遇按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合費(fèi)縣人才引進(jìn)政策的,可享受相應(yīng)支持待遇。
 
五、其他
 
1.本次引進(jìn)工作不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)公告,保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
 
本公告由費(fèi)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:詳見附件1
 
監(jiān)督電話:0539—5682013
 
 
 
 
 
費(fèi)縣教育和體育局
 
2024年3月25日


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