2014年即墨市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定，我市2014年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86人（詳見(jiàn)《即墨市2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

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　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?yīng)聘人員須具有正規(guī)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）。其中大學(xué)本科學(xué)歷的，須30周歲以下（1983年4月21日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷的，須35周歲以下（1978年4月21日以后出生）；博士研究生學(xué)歷的，須40周歲以下（1973年4月21日以后出生）；取得專業(yè)對(duì)口副高級(jí)及以上職稱的，可放寬至40周歲以下（1973年4月21日以后出生）。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員需即墨市戶籍或生源。其中具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，取得專業(yè)對(duì)口副高級(jí)及以上職稱的人員，及應(yīng)聘緊缺崗位的人員，均不限制戶籍或生源。

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘（具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》）。應(yīng)聘人員應(yīng)為在即墨服務(wù)人員，或具有即墨市戶籍（生源），不限制學(xué)歷、專業(yè)和年齡。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

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　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月21日9：00-4月23日17：00；

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月21日14：00-4月24日12：00；

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月22日9：00-4月24日17：00。

　　具體辦法：

　　1、個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。

　　2、單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（即墨市德馨大廈613室）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員（含直接考核人員），按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證、戶口簿及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員的，還需提交用人單位和縣級(jí)組織人社部門出具的同意應(yīng)聘證明。

　　在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各1份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試科目為綜合類（A），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和綜合寫(xiě)作等。筆試考一科，不指定教材。

　　筆試時(shí)間：2014年5月10日上午9:00-11:30。

　　筆試采取百分制計(jì)分。招聘計(jì)劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選；招聘計(jì)劃為10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

　　（二）面試

　　面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）組織實(shí)施。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　四、成績(jī)核算

　　按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考核體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。

　　進(jìn)入考核體檢人員應(yīng)按規(guī)定參加考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗；筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序）由高分到低分依次自主選崗。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、有關(guān)招聘信息在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn）或青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585。

　　咨詢電話：0532-88553117（工作日8:30-12:00,14:00-17:30）。

　　監(jiān)督電話：0532-88515352（工作日8:30-12:00,14:00-17:30）。

　　附件：2014年即墨市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表