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青島公務(wù)員考試
中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所組群研究組組長(zhǎng)招聘啟事
http://www.7ozkvabd.cn       2022-03-25      來源:中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所人事人才網(wǎng)
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中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所組群研究組組長(zhǎng)招聘啟事

 

一、研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所是由中國(guó)科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府三方共建的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)。2019年6月17日,山東省、中科院、青島市三方簽署協(xié)議以青島能源所為依托單位,共同籌建山東能源研究院,以滿足山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大需求,支撐國(guó)家能源創(chuàng)新體系建設(shè)。2020年1月9日,山東能源研究院正式成立。

研究所通過實(shí)施“人才系統(tǒng)工程”計(jì)劃,已經(jīng)組建了30多個(gè)創(chuàng)新研究組,建設(shè)了一支富有朝氣、創(chuàng)造力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍。研究所目前在職職工600余人,包括全職院士2人、雙聘院士10人;國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃專家23人次,包括國(guó)家自然科學(xué)基金委杰出和優(yōu)秀青年基金獲得者5人;省部級(jí)人才計(jì)劃專家112人次,包括中科院人才計(jì)劃專家59人次、山東省泰山學(xué)者計(jì)劃專家18人、山東省杰出和優(yōu)秀青年基金獲得者12人、其他人選23人次。2017年入選“國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”、2019年度榮獲山東省人才工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。研究所建設(shè)有生物學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)2個(gè)博士后流動(dòng)站,4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、8個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),在學(xué)碩博士研究生400余人。

研究所目前建有中科院生物燃料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院生物基材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等16個(gè)省部級(jí)平臺(tái),承擔(dān)了一批國(guó)家和中科院重大任務(wù),在全固態(tài)鋰電池產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)、新一代HN材料生物合成技術(shù)、光驅(qū)固碳產(chǎn)能人工細(xì)胞的設(shè)計(jì)與構(gòu)建、生物質(zhì)廢棄物先進(jìn)能源轉(zhuǎn)化技術(shù)、特色生物資源開發(fā)與高值利用等方面產(chǎn)出了一批重大成果。

二、中心(組群)運(yùn)行管理機(jī)制介紹

為圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求、進(jìn)一步組織優(yōu)勢(shì)力量發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),提升科研團(tuán)隊(duì)科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)不同研究領(lǐng)域之間的交叉和融合以催生新的研究方向,研究所出臺(tái)組群管理實(shí)施辦法,加強(qiáng)在部分學(xué)科領(lǐng)域的組織部署。

每個(gè)中心(組群)下設(shè)若干研究組,運(yùn)行和管理采取中心主任負(fù)責(zé)制,組群的研究方向、發(fā)展規(guī)劃以及研究隊(duì)伍建設(shè)由中心主任統(tǒng)一規(guī)劃部署,中心主任對(duì)組群所屬的人、財(cái)、物擁有自主權(quán)。研究組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施所承擔(dān)的任務(wù),并配合、協(xié)助中心主任做好研究組的管理與規(guī)劃。

根據(jù)中心(組群)承擔(dān)重大任務(wù)及建設(shè)目標(biāo)需求,研究所在科研經(jīng)費(fèi)、人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等多方面給予大力支持。

三、招聘崗位與任職條件

燃料電池工程研究中心、泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究中心、仿生能源界面技術(shù)中心、固態(tài)能源系統(tǒng)技術(shù)中心、單細(xì)胞中心等5個(gè)組群進(jìn)行研究組組長(zhǎng)公開招聘,基礎(chǔ)任職條件包括:

1. 遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),具有良好的思想品德和職業(yè)道德;具有健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;

2. 具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織領(lǐng)導(dǎo)研究隊(duì)伍開展科技研發(fā)工作;

3.身體健康,無親屬在研究所工作。

各中心組長(zhǎng)崗位職責(zé)與具體任職條件請(qǐng)見附件1。

四、薪酬待遇

研究所為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,符合條件者積極推薦申報(bào)國(guó)家、中科院和省市相關(guān)人才項(xiàng)目;同時(shí)研究所設(shè)立“清源學(xué)者”人才計(jì)劃,為通過評(píng)審的人員提供50萬-200萬崗位津貼。相關(guān)資助疊加計(jì)算,上不封頂。

相關(guān)人員將有機(jī)會(huì)推薦申請(qǐng):

國(guó)家優(yōu)秀青年基金(海外):1000萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),200萬安家補(bǔ)貼,聘為研究員;

中科院人才計(jì)劃(青年):擇優(yōu)通過后最高900萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),100萬安家補(bǔ)貼;

泰山學(xué)者青年專家:3年管理期內(nèi),37.5萬元人才津貼(免稅)和37.5萬元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);

山東省優(yōu)秀青年基金(海外),60萬科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

五、申報(bào)流程

請(qǐng)有意向求職專家將人才簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱yanxc@qibebt.ac.cn,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系對(duì)接!

中科院青島生物能源與過程研究所

2022年3月24日

附件1:組群組長(zhǎng)崗位設(shè)置一覽表.xlsx



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