根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn),青島市市南區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師6名，控制總量備案管理幼兒教師2名。具體崗位及條件詳見《2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在35周歲以下(1986年4月18日以后出生);

7.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊，符合學(xué)歷學(xué)位要求(本科生應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位、研究生應(yīng)具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士學(xué)位)，具有相應(yīng)層次及以上、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，普通話證書。2022屆畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書須在2022年7月31日前取得，否則取消聘用資格。本次受疫情影響推遲青島市2022年上半年中小學(xué)教師資格考試(筆試)的青島考區(qū)考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加省內(nèi)各地中小學(xué)教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。

8.具備崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(二)招聘范圍

省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè))，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)需與報(bào)考崗位一致。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名、單位初審和資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)單位初審情況按時(shí)參加資格審查，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。根據(jù)招聘情況確定是否組織第二次報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日(星期一)上午9:00至4月20日(星期三)下午16:00。

報(bào)名郵箱：snqjtjzp@126.com

報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，郵件主題內(nèi)容為“所報(bào)崗位+所在大學(xué)名稱+專業(yè)+姓名”。報(bào)名材料及有關(guān)要求如下：

(1)《2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置?！?022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書》(附件3)、《2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表》(附件4);

(2)本人身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表》(學(xué)校蓋章)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(3)從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)、教師資格證、普通話證書以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料電子件打包發(fā)到報(bào)名郵箱。

網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料后，請注意查看郵箱是否收到“報(bào)名材料收悉”的信息回復(fù)，如未收到回復(fù)信息，請及時(shí)與招聘主管部門聯(lián)系。未及時(shí)聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消此次報(bào)考資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.單位初審

報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2022年4月18日(星期一)上午9:00-4月20日(星期三)下午17:30。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃將通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。在報(bào)名與單位初審結(jié)束后，考試工作安排、具體時(shí)間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

1.筆試

具體筆試內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

2.資格審查

對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場資格審查或網(wǎng)上資格審查。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員的報(bào)名材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，可在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按筆試成績依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試將視新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，采用現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡(luò)在線視頻的形式進(jìn)行。

(1)面試方式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。幼兒教師崗位增加技能測試，技能測試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

(2)面試安排

面試工作安排具體時(shí)間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(3)面試成績計(jì)算

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試采用說課、答辯方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。

(4)面試成績公布

面試成績在每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(5)總成績核算

考試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按50%:50%比例加權(quán)計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

(四)考察、體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說課、答辯、技能測試成績均不得低于60分。考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的中小學(xué)教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

符合聘用條件的幼兒教師，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關(guān)文件規(guī)定管理。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

(一)正式聘任后，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<青島市市南區(qū)教育高層次人才專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則>的通知》(南人組發(fā)〔2021〕4號)認(rèn)定的人才等級，符合條件的，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

(二)公開招聘相關(guān)信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息和報(bào)名郵箱的反饋信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

(五)根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，也可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

(六)落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14 號)要求，對學(xué)校新招錄的教師應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢聯(lián)系電話：0532-88729262。

考生報(bào)名聯(lián)系電話：0532-82867969。

監(jiān)督電話：0532-88729572。

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

青島市市南區(qū)教育和體育局

2022年4月1日

附件1：2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc

附件3：2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書.doc

附件4：2022年青島市市南區(qū)公開招聘師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表.xlsx