2022年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘第二批緊缺崗位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2022年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺崗位工作人員18人（詳見《2022年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《崗位匯總表》，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)）；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的;因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2022年12月6日。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島市市南區(qū)政務(wù)官網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）面向社會予以公告。
（二）報名與資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2022年12月6日—12月8日9:00-16:00；
初審時間：2022年12月6日—12月8日9:00-16:00。
具體辦法：
1.崗位查詢
招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對招聘崗位和招聘公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位匯總表》上查詢。
2.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送到市南區(qū)衛(wèi)生健康局報名郵箱，郵箱地址為：qdsnwsbjb88729790@163.com，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）應(yīng)聘人員可在2022年12月6日至12月8日期間通過郵箱提交報名申請。提交申請截止到2022年12月8日16:00，16:00之后所發(fā)郵件不再受理。
（2）填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，填寫個人信息的同時,按照要求提交符合崗位資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、勞動合同、社保繳費記錄等材料原件的掃描件或清晰照片（每張照片不得超過200kb,jpg格式），個人電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。
（3）應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（4）查詢資格初審結(jié)果。
招聘單位工作人員會電話通知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料及時進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行（如遇疫情等特殊情況，以資格審查公告為準）。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
1.《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）原件。
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。
3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用 A4 型紙復(fù)印清晰，下同）。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件。
5.應(yīng)聘需提供提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
6.無業(yè)人員須提交無業(yè)承諾書。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公立醫(yī)療機構(gòu)人員應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上衛(wèi)生健康行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件（就業(yè)備案表、勞動合同、社保證明）。
在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨ＹY格審查具體時間、地點在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘為緊缺急需崗位，采取面試、考察的方式進行，同一招聘崗位初審合格人數(shù)超過30人無法一天完成考試的，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)I(yè)知識測試方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，由高分到低分確定參加面試人員，參加面試人員不低于30人。不超過30人的崗位按初審?fù)ㄟ^實有人數(shù)組織面試。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。
面試由青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局嚴格按照面試方案組織實施，在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。面試方案在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。面試具體時間、地點在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）另行通知。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。并在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上進行公布。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員，先按1：1比例進行等額考察。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同，則加試筆試。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或主管部門負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在問題、問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對面試、考察、體檢合格人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。
符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格予以聘用。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同設(shè)立最低服務(wù)年限為5年。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
九、有關(guān)說明
（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（三）崗位取消或核減計劃、面試方案等信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上予以公布。
（四）本次公開招聘未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)2021年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（青人社字〔2021〕31號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）招聘職位咨詢電話：0532-88729761
市南區(qū)招聘工作監(jiān)督電話：0532-88729570
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1：30-5:30）撥打以上電話。
本簡章由青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
附件1：2022年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批緊缺崗位工作人員崗位匯總表
