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青島公務(wù)員考試
2023年青島幼兒師范高等??茖W(xué)校高層次人才長期招聘8人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-02-24      來源:青島幼兒師范高等??茖W(xué)校
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青島幼兒師范高等??茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘簡章

 

一、單位簡介
青島幼兒師范高等??茖W(xué)校,為全日制公辦普通高等??茖W(xué)校,2020年3月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,2020年5月教育部備案。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)(膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))核心區(qū),占地面積502畝,地處膠州灣北側(cè),北鄰膠東機(jī)場,南接膠州灣跨海大橋,地理位置優(yōu)越,交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)場所及教學(xué)儀器、圖書資料,建設(shè)自然科學(xué)實驗室、藝術(shù)實訓(xùn)室、藝術(shù)演播中心、專業(yè)實訓(xùn)室等共計414間。
學(xué)校自2020年10月開始招生,共設(shè)學(xué)前教育、音樂教育、體育教育、美術(shù)教育等4個師范類專業(yè)和早教特教托育類、跨境商務(wù)物流類、首飾設(shè)計與珠寶鑒定管理類、休閑體育與運(yùn)動健康類、中文及研學(xué)旅行與休閑服務(wù)類、數(shù)據(jù)軟件與移動應(yīng)用開發(fā)類等21個非師范類專業(yè)。目前,在籍學(xué)生2560人,教職工153人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島幼兒師范高等??茖W(xué)校2023年擬面向社會長期公開招聘高層次人才8人。具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等??茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡根據(jù)不同招聘崗位和專業(yè)分別設(shè)定(詳見附件);
(六)定向委培畢業(yè)生報考,須征得定向委培單位同意;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件。
具有以下情形者,不得應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(二)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
(三)應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘方式及程序
學(xué)校2023年高層次人才公開招聘,采用長期報名,直接面試的方式進(jìn)行。結(jié)合學(xué)校實際,視崗位報名人員情況及時發(fā)布公告,適時分批考試。招聘程序如下:
青島市人力資源和社會保障局、青島幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qdpecedu.cn/)和學(xué)校官方微信面向社會發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報名并通過網(wǎng)上審核后,根據(jù)考試相關(guān)要求下載面試準(zhǔn)考證參加考試(初試、復(fù)試)。學(xué)校適時組織面試,根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況和考試成績確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員;結(jié)合考察和體檢情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、報名
采取網(wǎng)上報名方式。報考人員通過青島幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站“2023長期招聘報名”入口進(jìn)行網(wǎng)上報名、查詢、打印準(zhǔn)考證,每人限報一個崗位。
(一)時間安排
網(wǎng)上報名:2023年3月3日(星期五)9:00-2023年8月20日(星期日)16:00
網(wǎng)上審核:與報名同步進(jìn)行,視通過審核的人員情況,適時組織面試。
查詢及打印:及時發(fā)布有關(guān)崗位考試公告,明確下載打印有關(guān)材料的方式及時間。
(二)材料上傳要求
1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片;上傳的個人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,根據(jù)報名平臺照片處理方法提示修改上傳;
2.報考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試;
3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫;家庭成員及其主要社會關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù);學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫;
4.報考人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;
5.報考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息;報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個人信息;
6.因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)網(wǎng)上審核
招聘單位在報名期間按照本簡章公布的招聘條件和要求,對報考人員的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。
報考人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因報考人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規(guī)定的時間內(nèi)未重新提交信息申請審核的,視為自動放棄本次報名,逾期不再補(bǔ)辦。
結(jié)合崗位報名和考試情況,及時發(fā)布相關(guān)崗位考試結(jié)果。招聘未滿的崗位,繼續(xù)招聘;招聘崗位已滿的,考生可以改報其他崗位。
(四)網(wǎng)上打印報名資料和考試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上審核成功的報考人員登錄報名網(wǎng)站,通過青島幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站按照有關(guān)考試公告要求的時間和有關(guān)要求下載打印《青島幼兒師范高等??茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘報名登記表》(以下簡稱《2023年長期招聘報名登記表》)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
六、現(xiàn)場資格審查
學(xué)校對通過網(wǎng)上初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查采取現(xiàn)場查驗有關(guān)材料的方式進(jìn)行。未按規(guī)定時間到場參加資格審查的、提交材料不齊或不符合要求的,取消面試資格。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對報考人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料:
1.《2023年長期招聘報名登記表》原件;與報名登記表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件;
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同);
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報考人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,資質(zhì)取得年限截至報名開始的當(dāng)天;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明;
6.招聘崗位對報考人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交勞動合同備案或社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件等有效證明材料。計算工作經(jīng)歷年限截至提交報名開始的當(dāng)天,按足年足月累計(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷);崗位有政治面貌要求、其他經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的,需提供有關(guān)證件或認(rèn)證單位蓋章證明;
7.無業(yè)人員須提交相關(guān)證明或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書;
8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明;
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
七、面試
面試工作由學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,視報名情況、人員健康狀況和學(xué)校工作實際,及時發(fā)布公告,適時分批舉行。
(一)面試方式及內(nèi)容
采取面談的方式進(jìn)行。主要了解考生專業(yè)學(xué)習(xí)情況、工作情況、取得成果業(yè)績情況、求職動機(jī)和應(yīng)聘崗位的未來工作規(guī)劃等。
(二)面試組織
面試具體時間及要求通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布,請考生及時關(guān)注。
同一崗位面試人數(shù)超過30人無法一天完成的,可增加初試環(huán)節(jié),初試滿分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)初試成績由高分到低分排序,取達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前30名人員進(jìn)入復(fù)試,初試采用答辯或?qū)I(yè)測試等方式進(jìn)行,初試成績不帶入復(fù)試。初試成績和參加復(fù)試人員名單于初試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站或官方微信公眾號上公布。
(三)成績計算
面試成績采用百分制,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)成績公布
面試成績原則上在每個崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生宣布,并于當(dāng)天通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),結(jié)合崗位招聘人數(shù)和面試情況,設(shè)定面談合格分?jǐn)?shù)為75分。
八、考察、體檢和聘用
(一)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員
根據(jù)報考人員現(xiàn)場資格審查情況和面試成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
青島幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)(http://www.qdpecedu.cn/)和學(xué)校官方微信將及時發(fā)布考察、體檢工作信息,報考人員應(yīng)及時關(guān)注,按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
(三)公示和聘用
結(jié)合考察、體檢情況,確定擬聘人員,在學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,對符合聘用條件的,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。
九、其他事項
(一)公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和報考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解學(xué)校官方網(wǎng)站和學(xué)校官方微信發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而為個人帶來經(jīng)濟(jì)損失、影響考試和聘用及其他不便的,責(zé)任自負(fù)。提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場資格審查材料,隨時做好現(xiàn)場審查準(zhǔn)備。
(三)考生需嚴(yán)格遵守國家、學(xué)校所在省市和招聘單位實時發(fā)布的健康要求,按時按標(biāo)準(zhǔn)提交相關(guān)材料,確保在健康安全的情況下參加各環(huán)節(jié)招聘工作。
(四)學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本校公開招聘無關(guān)。
(五)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請在工作時間段(工作日的上午9:00-11:00,下午2:00-4:00)撥打以上電話。

附件:青島幼兒師范高等??茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘崗位匯總表



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