根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等文件要求以及有關(guān)規(guī)定，2023年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀緊缺人才47名（具體崗位及條件詳見附件1《2023年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年2月23日以后出生），部分崗位在35周歲以下（1987年2月23日以后出生），具體年齡要求見《崗位匯總表》；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位匯總表》）。

平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、平度市人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意（青島市內(nèi)其他區(qū)市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級主管部門同意）。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、綜合測評、考察、體檢、簽約、公示的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起到2023年6月30日。根據(jù)招聘工作安排，結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動資格審核、綜合測評、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年6月30日。

（二）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：請仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的網(wǎng)上預(yù)報(bào)名郵箱可以通過附件《崗位匯總表》查詢。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，請慎重選擇。

（三）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核：預(yù)報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員還需根據(jù)校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現(xiàn)場參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審核（具體赴校園招聘行程安排，屆時(shí)在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員也可根據(jù)實(shí)際情況不用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名直接參加現(xiàn)場報(bào)名），2023屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場需提交個(gè)人紙質(zhì)簡歷、《報(bào)名登記表》、居民身份證、報(bào)考崗位要求的資格證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；其他應(yīng)聘人員現(xiàn)場需提交個(gè)人紙質(zhì)簡歷、《報(bào)名登記表》、居民身份證、報(bào)考崗位要求的資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員發(fā)放綜合測評通知單，未通過資格審核人員可以改報(bào)其他招聘單位。

資格審核結(jié)束后，按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定參加綜合測評人數(shù)。未參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審核的應(yīng)聘人員不得參加本招聘站點(diǎn)的綜合測評。

應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

2023屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證和學(xué)位證均須在2023年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培人員應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消聘用資格。

三、測評形式

綜合測評主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，對通過資格審核的研究生和緊缺急需專業(yè)崗位人員，由招聘單位確定在招聘站點(diǎn)當(dāng)?shù)鼗蚧仄骄C合測評，綜合測評成績即為總成績。成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

綜合測評工作在平度市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格組織實(shí)施。

四、考察、體檢、簽約

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢，并與進(jìn)入等額考察體檢范圍人員簽訂“三方協(xié)議”或聘用意向協(xié)議書。在考察體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情形的，取消聘用資格，解除協(xié)議。

進(jìn)入考察體檢范圍人員的總成績不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合測評成績并列的，可采取加試的方式確定。具體事宜詳見平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，考察對象達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬聘用人員。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

所屬人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘的崗位實(shí)行人員控制總量備案管理，與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；其他崗位人員為事業(yè)單位在編人員。

符合聘用條件的新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定在平度最低服務(wù)期限不得少于5年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

七、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）發(fā)布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.已經(jīng)招滿的崗位在下一站招聘過程中將不再發(fā)布，請應(yīng)聘人員規(guī)劃好行程，提前進(jìn)行報(bào)名。

3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

5.2017年以來，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

6.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

監(jiān)督電話：0532-87362847

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

附件：

1.2023年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘崗位匯總表

2.2023年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘報(bào)名登記表

平度市衛(wèi)生健康局

2023年3月3日