?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)；

 

　　（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年6月3日以后出生）；

 

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月31日前取得。其他人員學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年6月3日前取得。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn)和青島市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://qdjt.qingdao.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日9:00-2024年7月30日17:00。

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到1：1的招聘崗位，取消招聘崗位。

 

　　初審時(shí)間：2024年6月4日9:00-2024年8月1日17:00。

 

　　報(bào)名時(shí)間及報(bào)名審核反饋時(shí)間以郵箱內(nèi)報(bào)名及審核反饋時(shí)間為準(zhǔn)，其他時(shí)間不予受理。

 

　　報(bào)名方式及報(bào)名材料：本次招聘采取網(wǎng)上登記報(bào)名形式，報(bào)名成功不代表進(jìn)入面試。符合條件的報(bào)考人員可下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫，將《報(bào)名登記表》電子版及簽字掃描件、誠信承諾書（附件3，簽字掃描件）、本人二代身份證（正反面掃描件）、畢業(yè)證書（掃描件）、學(xué)位證書（掃描件）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證、近期免冠證件照在報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱（qdsjtkxyjy@163.com），發(fā)送郵件后請(qǐng)電話招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　郵件主題統(tǒng)一設(shè)置為“崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)-身份證號(hào)”，各項(xiàng)附件材料命名格式如下：

 

　　1.姓名-報(bào)名登記表；

 

　　2.姓名-誠信承諾書；

 

　　3.姓名-身份證；

 

　　4.姓名-畢業(yè)證書；

 

　　5.姓名-學(xué)位證書；

 

　　6.姓名-中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；

 

　　7.姓名-中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證；

 

　　8.姓名-證件照；

 

　　9.姓名-相關(guān)資格證書。

 

　　取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，必須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

 

　　報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2024年8月2日17：00前向招聘單位咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

 

　　2.資格審查

 

　　面試前將進(jìn)行資格審查。資格審查需要提供以下資料：

 

　?。?）報(bào)名登記表；

 

　?。?）誠信承諾書；

 

　　（3）本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證；

 

　　（4）獲獎(jiǎng)證書；

 

　　以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份，按順序裝訂成冊(cè)，原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回，復(fù)印件留存。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。參加面試人員持身份證和面試通知單參加由青島市交通運(yùn)輸局組織的面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試成績采取百分制計(jì)分，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于面試當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸局官方網(wǎng)站（http://qdjt.qingdao.gov.cn）公布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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