青島市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　青島市計量技術(shù)研究院始建于1931年，前身為青島市度量衡檢定所，現(xiàn)有職工178人，其中博士、碩士74人，本科以上學(xué)歷占到全院職工的80%以上?，F(xiàn)有高級工程師36人、中級工程師23人，6人在全國計量技術(shù)委員會或標準化委員會擔任委員，20余人在中國計量測試學(xué)會專委會擔任委員。

 

　　全院現(xiàn)有實驗室面積兩萬余平方米,現(xiàn)有儀器設(shè)備2384臺套，設(shè)備原值1.12億元，建有國家衡器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（山東）和國家稱重傳感器、稱重顯示器、非自動衡器、有毒有害氣體檢測儀（報警儀）型式評價實驗室和“山東省大容量計量站”。目前建立社會公用計量標準334項，授權(quán)開展開展檢校項目614項，獲CNAS認可項目702項。2019年11月，該院獲國家市場監(jiān)管總局批準籌建國家環(huán)境監(jiān)測儀器產(chǎn)業(yè)計量測試中心，是全國首個環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)計量中心。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位青島市計量技術(shù)研究院擬面向社會公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《2024年青島市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員聘崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g在45周歲以下（1978年8月14日以后出生）；

 

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2024年8月14日。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和青島市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：網(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2024年8月20日-2024年8月23日

 

　　報名需提供電子版材料：

 

　　（1）招聘報名表。表中照片處需插入本人近期正面彩色免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。

 

　?。?）誠信承諾書（簽字后拍照掃描）；

 

　?。?）崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國（境）外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。家庭及其主要主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷須從高中階段開始填寫。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名材料不準確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

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