根據(jù)省市輔警管理有關規(guī)定，日照力誠人力資源有限公司受日照市公安局委托面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18周歲（含）以上，40周歲（含）以下（1982年1月至2005年1月期間出生）；

（四）具有全日制大學本科及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

（五）具有正常履行職責的身心條件，文職輔警單側矯正視力不低于5.0，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；

（六）具有日照市常住戶口；

（七）在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員：

1.烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為英雄或者見義勇為模范；

4.人民警察類高等學校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

6.符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

1.參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國家安全活動的；

2.被追究刑事責任的；

3.有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；

5.被開除公職、開除軍籍的；

6.警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

現(xiàn)役軍人、在校未畢業(yè)學生、目前正在我市從事輔警工作的不得應聘。

二、招聘職位及招聘計劃

招聘文職輔警1人。具體招聘職位及條件要求見《日照市公安局2023年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

三、身份性質(zhì)

本次招聘人員，由力誠人力資源有限公司通過勞務派遣的方式派遣到公安機關工作。被招聘人員不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。

四、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、專業(yè)技能考試、面試、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報名、資格審查

采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

1、報名時間：2023年1月10日至1月12日（工作時間：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

2、報名地點：日照力誠人力資源有限公司（日照市東港區(qū)學苑路與煙臺路交匯處西高新智慧谷3號樓15樓）。

3、報名要求：現(xiàn)場報名時，須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書）、相關資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件1份（A4紙），學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢并打?。谕滓淮缑夤诓收?張和個人信用證明（中國人民銀行日照分行出具），自行下載并填寫《應聘人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。

4、資格審查：依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加專業(yè)技能考試。應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應聘條件、弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

5、考務費：確認初審通過的人員，按每人40元的標準收取考務費?？紕召M現(xiàn)場收取。

6、核減計劃：最終繳費確認人數(shù)達不到計劃錄取人數(shù)3倍的，原則上取消錄用計劃。

（二）考試

考試包括專業(yè)技能考試和面試。

1、專業(yè)技能考試

通過資格審查人員，須攜帶本人身份證參加專業(yè)技能考試?？荚噧?nèi)容為軟件開發(fā)語言的基本語法，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結構及基本算法，采用百分制計算應聘人員專業(yè)技能考試成績，考試合格的應聘人員，按照招聘職位1:3的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例和人數(shù)的，按實有人數(shù)參加面試。

參加面試人選名單和面試有關事項在日照人才發(fā)展集團有限公司（http://www.rizhaoluqiao.com）公布。

2、面試

面試時，應聘人員須攜帶本人身份證參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計算應聘人員成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

根據(jù)專業(yè)技能考試和面試成績分別占總成績的70%和30%，按招聘職位計劃1:1的比例確定參加政治考核、體檢、毒檢人選。

參加政治考核、體檢、毒檢人員名單在網(wǎng)站公布。

（三）政治考核、體檢、毒檢

政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因應聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額，可按照總成績由高到低依次等額遞補人選，進行政治考察、體檢和毒檢。

（四）公示聘用

經(jīng)專業(yè)技能考試、面試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示結果有異議，且反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示結果無異議的，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到公安機關工作。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用合格的正式聘用，試用不合格的退回勞務派遣公司，解除勞動關系。擬聘用人員為在職人員的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi)，與原單位解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。

五、待遇保障

新聘用輔警實行層級化管理，薪酬待遇（含“五險一金”個人繳納部分）為3500-3800元/月（不含特崗補貼），并動態(tài)調(diào)整。統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金，享受相應福利待遇，購買人身意外傷害保險，統(tǒng)一發(fā)放服裝。試用期內(nèi)工資按照有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）凡在規(guī)定時間，未按有關通知要求參加專業(yè)技能考試、面試、體檢報到的，均視為自動放棄。

（二）應聘人員在報名應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時了解更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。請報名應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，防止上當受騙。

（三）應聘人員要按照疫情防控有關要求，落實防控措施?，F(xiàn)場報名時須出示24小時核酸檢測結果，在招聘中，全程佩戴N95口罩，做好個人防護，保持安全距離。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

其他未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1:日照市公安局2023年公開招聘警務輔助人員職位表.xlsx

日照力誠人力資源有限公司

2023年1月10日