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省級(jí)機(jī)關(guān)
山東省人事考試工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)
http://www.7ozkvabd.cn       2014-03-26      來(lái)源:山東人事考試信息網(wǎng)
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全省人事考試工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)


  3月24日,全省人事考試工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是,通報(bào)2013年度考核結(jié)果,研究分析人事考試工作面臨的形勢(shì),部署2014年全省人事考試工作任務(wù)。省人力資源社會(huì)保障廳楊喜坤副廳長(zhǎng)出席會(huì)議并作重要講話(huà)。

 

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  省人力資源社會(huì)保障廳楊喜坤副廳長(zhǎng)出席會(huì)議并作重要講話(huà)


  會(huì)議總結(jié)了2013年全省人事考試工作,并肯定了取得的成績(jī):一是加強(qiáng)制度建設(shè),探索精細(xì)化管理,人事考試組織管理能力有了新的提高;二是加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)工作基礎(chǔ),人事考試保障能力有了新的提高;三是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),打擊涉考犯罪和違紀(jì)違規(guī)能力有了新的提高;四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)方式,人事考試服務(wù)能力有了新的提高。會(huì)議認(rèn)為,做好人事考試工作,必須做到四個(gè)始終堅(jiān)持,即始終堅(jiān)持立足全局,科學(xué)統(tǒng)籌謀劃;始終堅(jiān)持安全第一,狠抓工作落實(shí);始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,提升服務(wù)效能;始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚各方力量。


  會(huì)議指出,深化干部人事制度改革、實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為人事考試工作提供了新機(jī)遇、提出了新要求、注入了新動(dòng)力。同時(shí),人事考試工作在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、打擊作弊的能力和考試服務(wù)等方面也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障和人事考試機(jī)構(gòu)要認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好人事考試工作的責(zé)任感和使命感。


  會(huì)議提出,今年全省人事考試工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,按照全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的部署,深入開(kāi)展窗口單位作風(fēng)建設(shè),狠抓工作落實(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,聚精會(huì)神抓安全,千方百計(jì)提質(zhì)量,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)考試任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)全省人事考試制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。會(huì)議要求,今年重點(diǎn)推進(jìn)以下四個(gè)方面工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)考務(wù)工作精細(xì)化管理。要建設(shè)好制度,明確精細(xì)化管理目標(biāo)。要落實(shí)好制度,實(shí)現(xiàn)考務(wù)管理全程可控、在控。要維護(hù)好制度,加強(qiáng)對(duì)精細(xì)化管理的監(jiān)督檢查。二是進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,構(gòu)建人事考試安全體系。通過(guò)完善安全工作責(zé)任體系,強(qiáng)化試卷安全管理,綜合整治人事考試環(huán)境,加強(qiáng)保密管理,完善人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置體系,正面引導(dǎo)輿論等有力措施,努力形成科學(xué)、規(guī)范、高效的人事考試安全保障系統(tǒng)。三是進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高人事考試競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要規(guī)范基礎(chǔ)資料管理,建立健全基礎(chǔ)資料管理體系。以示范化考點(diǎn)建設(shè)為核心,大力加強(qiáng)人事考試基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)考試命題工作,提高人事考試的核心競(jìng)爭(zhēng)力。抓好信息化建設(shè),提升人事考試服務(wù)水平。建立人事考試工作交流制度,不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)考務(wù)管理水平的不斷提高。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提高全省人事考試隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要把好進(jìn)人用人關(guān),注重培養(yǎng)穩(wěn)定的人事考試骨干隊(duì)伍,注重加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),推進(jìn)人事考試文化建設(shè),用先進(jìn)的考試文化凝聚人心、凝聚力量,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、特別能戰(zhàn)斗的人事考試隊(duì)伍。


  省直各部門(mén)、駐濟(jì)有關(guān)高校人事處長(zhǎng),廳有關(guān)處室(單位)負(fù)責(zé)人,省人事考試中心全體工作人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議;各市人力資源社會(huì)保障局分管局長(zhǎng)、相關(guān)局屬科室(單位)負(fù)責(zé)人、人事考試機(jī)構(gòu)全體工作人員在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。



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