一、招聘單位簡介

山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬15個地質(zhì)勘查事業(yè)單位，分布在省內(nèi)10個地市。單位宗旨和業(yè)務范圍是貫徹習近平生態(tài)文明思想，習近平總書記關于自然資源和地質(zhì)工作的重要論述，黨中央、國務院關于地質(zhì)工作的方針政策和決策部署，落實省委、省政府工作要求。主要承擔全省基礎性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源勘查工作。開展核地質(zhì)、水文地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、新能源地質(zhì)、海洋地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)、工程地質(zhì)調(diào)查及勘查工作。承擔全省生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測和地質(zhì)災害調(diào)查評價、監(jiān)測、預警、防治、應急處置的相關技術支持保障工作。組織開展地質(zhì)科學研究；承擔地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查應用技術研究、推廣工作；開展地質(zhì)科普公益服務。參與制定全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、資源保障及地質(zhì)環(huán)境事業(yè)規(guī)劃、計劃；參與地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查技術規(guī)程、規(guī)范和標準等制定工作。開展相關對外合作交流等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬第一地質(zhì)大隊等12個事業(yè)單位，2023年擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位40個，招聘68人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

2.熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作，具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

3.年齡應在30周歲以下（1992年5月22日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲以下（1987年5月22日以后出生）；

4.具有招聘崗位所需的其他條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、報名和資格審查

（一）個人報名

報名時間：2023年5月22日9:00—5月26日16:00

查詢時間：2023年5月22日11:00—5月27日16:00

報名人員登錄山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)相應鏈接進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年5月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。

（二）單位初審

初審時間：2023年5月22日11:00—5月27日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

報名結束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

應聘人員須按招聘崗位要求，在報名系統(tǒng)中規(guī)范填寫本人信息，并在備注中注明崗位要求的其他條件。初審通過后，個人從系統(tǒng)中正反面打印《山東省屬事業(yè)單位應聘人員信息登記表》（做好留存，現(xiàn)場資格復審時使用）。

面試前現(xiàn)場資格復審時，應聘人員需提供以下相關材料：

①國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，2023年7月31日前提供國（境）外學歷學位認證書。

②全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件，并能夠于2023年7月31日前正常畢業(yè)；

③定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應聘的，還需提供有用人權限部門（單位）出具的《同意應聘介紹信》；

④《山東省屬事業(yè)單位應聘人員信息登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）及崗位要求的其他證明材料。

五、考試

采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試考試科目為綜合類，考試內(nèi)容主要為公共基礎知識和寫作，無指定或參考教材。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點及相關安排請關注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站有關通知。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、溝通應變能力、語言表達能力等。設定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點及相關安排請關注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站有關通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績40％∶60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

考試總成績及進入考察體檢范圍人選，通過山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、待遇

聘用人員的工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-51761156

監(jiān)督電話：0531-51761168

十、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號 )等相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東省地礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

2023年5月18日