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2024年山東科技職業(yè)學(xué)院招聘76人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2024-05-22      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  山東科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章
 
  一、單位介紹
 
  山東科技職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校,是山東省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位。學(xué)校是國家示范性高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家“雙高計(jì)劃”A檔專業(yè)群建設(shè)單位,是教育部組織認(rèn)定的全國職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”。
 
  學(xué)校擁有浮煙山、濱海兩個(gè)校區(qū),全日制在校生21000余人,開設(shè)有紡織服裝、智能制造、機(jī)械工程、汽車工程、信息工程、生物化工、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理、藝術(shù)傳媒等9個(gè)專業(yè)群58個(gè)專業(yè),制造類專業(yè)占65.5%。建有服裝設(shè)計(jì)與工藝國家“雙高計(jì)劃”A檔專業(yè)群,智能制造、新一代信息技術(shù)等4個(gè)省高水平專業(yè)群,“3+2”專本對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)4個(gè),省級以上優(yōu)質(zhì)專業(yè)占70.6%。
 
  學(xué)校第一次黨代會(huì)確立了建設(shè)“國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名,智能制造特色鮮明的職業(yè)技術(shù)大學(xué)”的奮斗目標(biāo),大力實(shí)施高端人才引育工程,現(xiàn)有國家教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)和省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等省級團(tuán)隊(duì)13個(gè);教育部技能大師工作室1個(gè)、省職業(yè)教育技能大師工作室3個(gè),省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)、職教名師工作室10個(gè);擁有泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、全國勞動(dòng)模范1人、全國技術(shù)能手4人,山東省技術(shù)能手11人,省級教學(xué)名師、省技術(shù)技能大師、省級首席技師等26人。近五年教師在省級以上職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽和青教賽中獲獎(jiǎng)28項(xiàng)。卓越的教師隊(duì)伍為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員76名,其中:中級專業(yè)技術(shù)崗位4人,初級專業(yè)技術(shù)崗位71,管理崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
  4.應(yīng)聘初級崗位和管理崗位的,年齡須在40周歲以下(1983年5月以后出生),其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,年齡須在30周歲以下(1993年5月以后出生);應(yīng)聘中級崗位的,年齡須在45周歲以下(1978年5月以后出生)。
 
  5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  具體崗位及條件要求,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)說明
 
  1.現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  2.2024年畢業(yè)生(包括2024年畢業(yè)的留學(xué)回國人員)須于2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;無法按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的,取消應(yīng)聘資格。
 
  3.對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察時(shí)補(bǔ)交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,未按時(shí)補(bǔ)交者取消考察資格。
 
  4.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年5月。
 
  5.招聘崗位對任職主要學(xué)生干部有要求的,應(yīng)聘人員需提供任職主要學(xué)生干部證明。“主要學(xué)生干部”包括:①班長、副班長、班生活委員、班學(xué)習(xí)委員、班衛(wèi)生委員、班體育委員、班紀(jì)律委員;班團(tuán)支部書記、班團(tuán)支部副書記、班團(tuán)支部組織委員、班團(tuán)支部宣傳委員;②校(院系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長、辦公室主任、辦公室副主任;③學(xué)生黨支部書記、副書記。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日9:00-5月31日17:00。
 
  查詢時(shí)間:2024年5月27日9:00-6月1日17:00。
 
  咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:00-17:30。
 
  咨詢電話:0536-8187729
 
  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄山東科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站https://www.sdvcst.edu.cn/點(diǎn)擊“山東科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名平臺(tái)”浮動(dòng)彈窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息和報(bào)名資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料按照次序和格式要求依次上傳到報(bào)名系統(tǒng)中,上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。
 
  報(bào)名材料包括:
 
 ?。?)報(bào)名登記表(附件2,PDF格式);
 
  (2)其他報(bào)名材料:(附件3,合成為1個(gè)PDF文件)。
 
  2.單位初審
 
  初審時(shí)間:2024年5月27日9:00-6月1日17:00。
 
  山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果??忌鷳?yīng)在指定查詢時(shí)間范圍內(nèi)查詢初審結(jié)果,有問題及時(shí)與招聘單位溝通。
 
  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在山東科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布。
 
  3.資格審查
 
  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查須由本人辦理,不得委托他人?,F(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)證件、材料的原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場查看后當(dāng)場退還。現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),面試人選未按要求提交相關(guān)材料的視為放棄?,F(xiàn)場資格審查合格的,按要求參加面試,經(jīng)資格審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
 
  現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在山東科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知,請及時(shí)關(guān)注。
 
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  本次招聘,專業(yè)教師崗位、思政教師崗位、實(shí)訓(xùn)教師3-7崗位、輔導(dǎo)員崗位,職業(yè)培訓(xùn)教師崗位、校園融媒體運(yùn)營崗位采取筆試面試相結(jié)合(先筆試,后面試)的考試方式;實(shí)訓(xùn)教師1-2崗位采取直接面試(技能操作)的考試方式。
 
  (1)筆試
 
  筆試采用百分制計(jì)分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。
 
  輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)三部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%。
 
  其他崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
 
  筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證等具體要求另行通知。筆試成績通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
 ?。?)面試
 
  筆試和面試相結(jié)合崗位的面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公布。直接面試崗位的面試人選為現(xiàn)場資格審查合格人員。
 
  輔導(dǎo)員崗位、職業(yè)培訓(xùn)教師崗位、校園融媒體運(yùn)營崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為10分鐘,體現(xiàn)崗位特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
 
  專業(yè)教師崗位、思政教師崗位、實(shí)訓(xùn)教師3-7崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行,試講時(shí)間為15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。
 
  實(shí)訓(xùn)教師1-2崗位的面試方式為“技能操作”。體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所要求的技術(shù)技能。
 
  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
 
 ?。?)總成績
 
  筆試和面試相結(jié)合崗位,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,加試面試?/div>
 
  直接面試崗位面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績,如果面試成績相同,則進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
 
  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。學(xué)院將根據(jù)實(shí)際情況確定考察、體檢先后順序。
 
  山東科技職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾觳扇≌徍{(diào)或現(xiàn)場考察的方式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形,同時(shí)對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢由山東科技職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織考生到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。在職考生原則上應(yīng)在公示期滿起三十日內(nèi),向山東科技職業(yè)學(xué)院遞交與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料,逾期不提交的,取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  本次招聘的人員為學(xué)院控制總量備案制職工,工資、福利等執(zhí)行國家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:0536-8187729
 
  監(jiān)督電話:0536-8187783
 
  地址:濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院
 
  郵 編:261054
 
  七、其他
 
  本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  山東科技職業(yè)學(xué)院
 
  2024年5月22日


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