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泰安公務(wù)員考試
2023年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才50人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2023-08-25      來源:岱岳區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才公告
 
  為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,推動岱岳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定為全區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)一批高層次緊缺人才,作為干部后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對象和數(shù)量
 
  引進(jìn)對象:2023年應(yīng)屆、2021-2022年未落實(shí)工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)的全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡稱博士),取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)。其中,引進(jìn)碩士研究生40名、博士研究生10名。具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》(見附件)
 
  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
 
  二、引進(jìn)條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
 
 ?。?)思想政治素質(zhì)高,愛黨愛國,遵守憲法和法律,無違紀(jì)違規(guī)等不良行為,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
 
 ?。?)具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生可放寬至2023年12月31日);國(境)外高校畢業(yè)生必須取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
 ?。?)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,全日制碩士研究生1993年8月29日以后出生,全日制博士研究生1988年8月29日以后出生。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
 
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  本次引進(jìn)工作按照網(wǎng)上報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年8月29日?9: 00—8月31日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年8月29日11:00— 9月1日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:
 
  岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.daiyue.gov.cn/)
 
  具體辦法:
 
  報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2023年8月31日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)考資格。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年8月29日11:00至9月1日16:00
 
  中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年9月1日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在9月1日16:00前向中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
 
  中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  報(bào)名人員提供以下材料:
 
  1、《2023年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。
 
  2、二代居民身份證。(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
 
  3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
 
  4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證書電子注冊備案表(留原件)
 
  5、國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
 
  6、崗位資格條件需要的其他材料。
 
  為維護(hù)引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性,確保引進(jìn)工作的公開、公平、公正,資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取引進(jìn)和聘用資格人員,或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)條件不相符人員,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  現(xiàn)場資格審查合格的人員需繳納考試考務(wù)費(fèi)70元。
 
  (四)組織考試
 
  1001崗位直接通過面談方式確定人選,不受報(bào)名數(shù)量和比例限制。
 
  2001-2008崗位考試不受報(bào)名數(shù)量和比例限制,采取面試方式確定人選,現(xiàn)場資格審核合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)6倍以上的,可先增加初試環(huán)節(jié),初試按1:6的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,初試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績在面試結(jié)束后公布。
 
  面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員請隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動放棄。
 
 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾煊芍泄蔡┌彩嗅吩绤^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,采取查閱檔案等形式進(jìn)行考察。
 
  考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合引進(jìn)范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
 
  對考察合格人員,按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
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  根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬聘用人選,在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進(jìn)的,簽訂聘用協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。聘用階段出現(xiàn)無故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
 
  資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
 
  四、管理培養(yǎng)
 
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  引進(jìn)的高層次緊缺人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。
 
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  引進(jìn)的高層次緊缺人才與泰安市岱岳區(qū)人才工作服務(wù)中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續(xù),試用期為1年;試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿考核不合格的,不再聘用。
 
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  引進(jìn)的高層次緊缺人才聘用后,先不分配到具體單位,由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需崗位掛職鍛煉,時(shí)間一般為1年(含試用期)。掛職期滿,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,安排到區(qū)直事業(yè)單位工作,編制性質(zhì)為全額事業(yè)編制。
 
 ?。ㄋ模┖罄m(xù)管理
 
  引進(jìn)的高層次緊缺人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源,最低工作年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi),受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同,不得調(diào)動到其他單位。受聘人員未經(jīng)同意擅自離崗,按有關(guān)規(guī)定給予辭退開除處理,記入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,并追究由此造成的一切損失,相關(guān)處理材料記入本人檔案。
 
  咨詢電話:0538-8561327
 
  咨詢時(shí)間:2023年8月29日至9月1日
 
  上午8:30—11:30    下午13:30—17:00
 
 
  中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年8月25日


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