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泰安公務(wù)員考試
2024年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才50人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2024-03-15      來(lái)源:岱岳區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
 
  為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化青年人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升岱岳區(qū)青年人才隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)水平,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐,推動(dòng)岱岳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,引進(jìn)部分優(yōu)秀青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
 
  50名(具體崗位詳見附件1)
 
 ?。ǘ┮M(jìn)范圍
 
  本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。須符合下列條件之一:(1)國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校全日制博士研究生。(2)國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生。(3)2024年QS榜單前200名高校全日制碩士研究生(附件3)。(4)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生(附件4)。
 
  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,思想政治素質(zhì)好,品行端正。
 
  2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
 
  4.博士研究生不超過(guò)32周歲(1991年3月以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1995年3月以后出生),大學(xué)本科畢業(yè)生不超過(guò)25周歲(1998年3月以后出生)。
 
  5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
 
 ?。?)在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
 
 ?。?)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
 
 ?。?)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
 
 ?。?)報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;
 
 ?。?)有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  本次引進(jìn)工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日?9: 00— 3月28日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年3月25日11:00— 3月29日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:
 
  岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.daiyue.gov.cn/)
 
  具體辦法:
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2024年3月28日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)考資格。
 
  2、資格初審
 
  初審時(shí)間:2024年3月25日11:00至3月29日16:00
 
  中共岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上資格初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年3月29日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在3月29日16:00前向?qū)徍瞬块T反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告,本人未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料:
 
  1、《2024年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》)。
 
  2、二代居民身份證(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。
 
  3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件,留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》(附件5))。
 
  4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表(留原件)。
 
  5、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(驗(yàn)原件,留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》(附件5))。
 
  6、崗位資格條件需要的其他材料。
 
  為維護(hù)引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性,確保引進(jìn)工作的公開、公平、公正,資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取優(yōu)選和聘用資格人員,或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)條件不相符人員,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
 
 ?。ㄈ┙M織考試
 
  101崗位直接通過(guò)面談方式確定人選,不受報(bào)名數(shù)量和比例限制。
 
  201-209崗位考試不受報(bào)名數(shù)量和比例限制,采取面試方式確定人選,現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,可先增加初試環(huán)節(jié),初試按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,初試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
 
  面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察由中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合引進(jìn)范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
 
  對(duì)考察合格人員,按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬聘用人選,在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,簽訂聘用協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。聘用階段出現(xiàn)無(wú)故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
 
  資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
 
  四、管理培養(yǎng)
 
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  引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才與泰安市岱岳區(qū)人才工作服務(wù)中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續(xù),試用期為1年;試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格的,不再聘用。
 
  (二)掛職鍛煉
 
  引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才聘用后,先不分配到具體單位,由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需崗位掛職鍛煉,時(shí)間為1年。掛職期滿,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。
 
  (三)后續(xù)管理
 
  引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,最低工作年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi),受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同,不得調(diào)動(dòng)到其他單位。受聘人員未經(jīng)同意擅自離崗,按有關(guān)規(guī)定給予辭退開除處理,記入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),并追究由此造成的一切損失,相關(guān)處理材料記入本人檔案。
 
  咨詢電話:見《崗位匯總表》
 
  監(jiān)督電話:0538—8569803
 
  咨詢時(shí)間:2024年3月25日至3月28日
 
  上午8:30—11:30   下午13:30—17:00
 
 
 
 
 
 
  中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年3月15日


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