2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍與條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備招聘崗位要求的資格條件；

（七）國內(nèi)外院校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2021-2023年畢業(yè)生），博士研究生不限畢業(yè)年限；

（八）應(yīng)聘人員報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月1日以后出生)；報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年3月1日以后出生）；報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年3月1日以后出生）；

（九）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（2023年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證（護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年取得護士資格證或達到合格線的成績單，因疫情原因推遲考試的根據(jù)考試時間確定）；

（十）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，2023年12月31日前須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或提供培訓基地蓋章的省級衛(wèi)健部門公示合格人員名單；

（十一）國內(nèi)、國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證等材料。相關(guān)學歷學位證書采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，2023年12月31日及以前仍未取得相關(guān)學歷，不予聘用；

（十二）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策；

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、報名與資格審查

（一）報名時間

2023年3月1日(星期三)上午8：00起至3月15日（星期三）下午5：00。報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進行報名并提交相關(guān)材料，最終以現(xiàn)場報名為準。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上報名：請登錄www.wfszyy.com或百度搜索“濰坊市中醫(yī)院”在人才招聘欄目《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘公告》進行職位申請，按照要求填寫完畢后提交。并將相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱zyy2023xz@163.com，郵件及PDF文檔命名為“崗位序號+崗位名稱+姓名+身份證號”。每人限報一個崗位。

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料：

（1）本人簽字的《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

（3）身份證(正反面)；

（4）本科及以上畢業(yè)證、學位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明)；

（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓證明（未取得暫不提供），護士資格證或合格成績單；

（6）在校期間成績單；

（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）；

（8）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

（10）崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格審查

醫(yī)院負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

三、考試

（一）考試范圍

根據(jù)各招聘崗位條件通過資格初審人員。

（二）內(nèi)容和方法

報考博士研究生崗位的采取面談交流方式，免筆試；其他崗位人員，通過先面試后筆試的方式，采取百分制計算成績。

1.博士研究生崗位

博士研究生崗位以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場公布。

2.其他崗位

采取先面試后筆試的方式，在校園招聘現(xiàn)場一并完成。

（1）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

（2）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（3）總成績計算與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。

（三）時間地點

考試時間、地點另行通知，分批次進行。請考生關(guān)注濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站通知并保持個人通訊工具暢通。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。

（一）考察

考察堅持實事求是、客觀公正原則。組建考察小組，根據(jù)崗位要求采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核通過后報濰坊市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按國家及省有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》要求，醫(yī)院將嚴格開展疫情防控工作，考生應(yīng)遵守考試紀律，主動配合疫情防控工作并做好個人防護。必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。符合條件的可享受中共濰坊市委、濰坊市人民政府《關(guān)于加強和改進新時代濰坊人才工作的實施意見》、濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于推進中醫(yī)藥人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》等文件規(guī)定待遇。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市中醫(yī)院負責解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1. 濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://www.wfszyy.com

0536-8190012 8190122 8190091

2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn

0536-8090288 8090289

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:30撥打以上電話。