濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開招聘軍事教練員簡(jiǎn)章

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

（四）年齡在40周歲以下（1982年3月20日及以后出生）；

（五）濰坊市（含縣市區(qū)）入伍或符合濰坊市接收安置條件的退役大學(xué)生士兵;

（六）具備法律、法規(guī)和招聘崗位規(guī)定的其他條件。

從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，必須符合以下三種情況中的一種：1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取學(xué)校完成學(xué)業(yè)的；2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

現(xiàn)役軍人，在讀大學(xué)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的大學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。非正常原因未服滿現(xiàn)役，或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日09:00—3月22日16:00

查詢時(shí)間：2023年3月20日11:00—3月23日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年3月20日11:00—3月23日16:00

招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行線上審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月20日11:00—3月24日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(每人70元)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書，供參加面試時(shí)使用）。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件和1份復(fù)印件到招聘單位（濰坊市高新區(qū)東方路與櫻前街交叉口東50米路北）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所有地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到4:1的招聘崗位,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為面試和筆試，按照先面試后筆試的順序組織,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（一）面試

面試由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。資格初審后,首先組織面試,面試主要考察應(yīng)聘人員軍事素養(yǎng)以及對(duì)軍事教學(xué)能力等掌握情況，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照1：4比例確定進(jìn)入筆試人員，（由高分到低分確定面試成績(jī)前8名應(yīng)聘者進(jìn)入筆試），最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

（二）資格復(fù)審

除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)猓瑢?duì)應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位將選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

面試結(jié)束后擇機(jī)組織資格復(fù)審，按照1：4比例對(duì)進(jìn)入面試成績(jī)前8名的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。不能提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格審查，截至筆試前一個(gè)工作日的12：00。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。通過復(fù)審的應(yīng)聘者通過市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（必須在2023年3月20日及之前取得）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、戶口本。

退役大學(xué)生士兵須提供入伍批準(zhǔn)書復(fù)印件、退役證原件、政治考核表，接收安置地民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等證明材料。

復(fù)審時(shí)需要按照2022年版《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核（面試結(jié)束后發(fā)放政治考核表）。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供，逾期視為自動(dòng)放棄。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵被錄取的，本人要將《退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

（三）筆試

筆試人選按照招聘人數(shù)和筆試人數(shù)1：4比例從應(yīng)聘人員中確定（面試成績(jī)前8名），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、國(guó)防基本知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%），采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模ㄟ^加試的方式確定考察和體檢范圍人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試情況由招聘單位確定。

參加筆試的應(yīng)聘人員需每人交考務(wù)費(fèi)40元，筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。筆試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

四、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)期限5年），確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情需要落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

七、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘咨詢電話：0536-8534613、15689261686；

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

監(jiān)督電話：0536-8534633

附件：2023年濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開招聘軍事教練員崗位匯總表.docx

濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室

2023年2月24日