根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員（勞務(wù)派遣制），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘數(shù)額

 

　　本次招聘105名社區(qū)工作人員，具體招聘崗位要求詳見附件《社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表》。

 

　　二、招聘資格條件及相關(guān)要求

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　3.具有榮成市常住戶口；

 

　　4.榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上；

 

　　5.應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下（1981年10月24日以后出生）；

 

　　6.由眾成、眾志、眾祥人力資源服務(wù)有限公司管理的社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員不得應(yīng)聘。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　?。ㄒ唬r間安排

 

　　報名時間：2022年10月24日9:00-10月26日16:00

 

　　查詢時間：2022年10月24日11:00-10月27日16:00

 

　　繳費時間：2022年10月24日11:00-10月28日16:00

 

　　（二）報考流程

 

　　報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

 

　　報名、查詢和繳費網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告欄”。

 

　　1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：0631-7560274。

 

　　2.個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年10月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　3.單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　4.網(wǎng)上查詢和繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年10月26日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功人員要及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息，并按時打印準(zhǔn)考證、《2022年榮成市社區(qū)工作人員招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時使用）。

 

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7560274進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑扶貧部門出具的有關(guān)證明；省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

 

　　報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，可視情降低開考比例，降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減招聘計劃，將核減的計劃適當(dāng)調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。

 

　　5.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件；在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。進(jìn)入體檢考察范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報告（教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印）。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站予以公布。

 

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

 

　　四、考試

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等，采用百分制計分，筆試時間、地點在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績和面試范圍人員名單通過榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時間、面試地點另行通知。面試考務(wù)費70元，考生領(lǐng)取面試通知書時現(xiàn)場繳納。

 

　　五、體檢考察

 

　　按筆試和面試成績5:5的比例計算總成績（百分制計分），排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次?？偝煽兇_定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

 

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員由各用人單位組織進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　六、確定初錄人員名單

 

　　根據(jù)總成績、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時，在體檢考察合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為5天。社區(qū)工作人員上崗后，1年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，可以從進(jìn)入考察體檢范圍內(nèi)未被聘用人員中按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。

 

　　七、聘用及聘用后待遇

 

　　經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到社區(qū)工作。合同期限為兩年，試用期兩個月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務(wù)派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇按照《榮成市關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實施辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　信息發(fā)布請及時關(guān)注榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn/）

 

　　附件：社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表.pdf

 

　　榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司

 

　　榮成市眾志人力資源服務(wù)有限公司

 

　　榮成市眾祥人力資源服務(wù)有限公司

 

　　2022年10月13日