威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；

 

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W歷學位、專業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹笉徫荒挲g要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下，應聘中級崗位的人員應在45周歲以下，應聘初級崗位的人員應在40周歲以下（出生年月計算均截止到報名當月月底）。

 

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

 

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以公布的各崗位報名截止時間計算。

 

　　應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書等材料應于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質及證書，應聘人員均須于報名當月月底之前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

 

　　三、報名和資格審查

 

　　報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間。本次招聘的崗位為長期招聘崗位，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向招聘單位提交報名材料，招聘單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日。報名咨詢電話詳見《崗位計劃表》。

 

　?。ǘ﹫竺绞健溉藛T按照相應崗位條件要求，如實填寫《威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并將《報名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到招聘單位的電子郵箱。其中，報考威海市中心醫(yī)院相關崗位的人員，請發(fā)送《報名登記表》至電子郵箱whszxyyrczp@163.com進行網(wǎng)上報名并電話確認。報考威海臨港區(qū)醫(yī)療單位相關崗位的人員，請發(fā)送《報名登記表》至電子郵箱lgqwszhenggong@163.com進行網(wǎng)上報名并電話確認。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

 

　?。ㄈ┵Y格審核。招聘單位工作人員及時對應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并告知審核結果。對符合報名資格條件的應聘人員，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容并退回應聘人員補充，應聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

 

　　現(xiàn)場資格審核需要提交的材料：《報名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求的專業(yè)技術資格證書、同意報考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核，原件審核確認后退回，留取復印件。

 

　　四、考試

 

　　本次公開招聘考試采取專業(yè)測試或專業(yè)技能考核的方式進行。其中，急需緊缺人才崗位采取專業(yè)測試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達等方面的綜合能力和素質；高層次人才崗位采取專業(yè)技能考核方式，主要考察應聘人員崗位相關能力情況?？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽?，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。

 

　　應聘人員資格審核通過后，將結合應聘崗位要求和應聘人員實際情況及時組織考試，具體考試時間將在威海市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告，請考生及時關注網(wǎng)站信息。

 

　　五、考察體檢

 

　　（一）考察。根據(jù)應聘人員考試成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。測試成績設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。

 

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

 

　　未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到成績合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。因工作需要急需補充工作人員的崗位，對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)用人單位申請、主管部門同意后，可從報考該崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

 

　　七、其他

 

　?。ㄒ唬﹪烂C招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　?。ǘ溉藛T應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（三）在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

 

　?。ㄋ模┛荚嚥恢付ㄝo導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　威海市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：0631-5300009

 

　　威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團電話：0631-3806611

 

　　附件：

 

　　1.威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表.xls

 

　　2.威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.docx

 

　　3.同意應聘介紹信.xls

 

　　威海市中心醫(yī)院醫(yī)療保健集團

 

　　2023年7月7日