威海公務員考試
2024年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘25人簡章
http://www.7ozkvabd.cn 2024-03-15 來源：威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2024年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
?。ㄒ唬┩；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)怡園社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為2013年成立的公益性醫(yī)療機構(gòu)，位于撫順路1號，主要承擔怡園街道21個社區(qū)、約10萬名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、影像科、預防接種門診等15個科室。配備全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀以及尿液分析儀、呼吸機、多普勒超聲機、DR等多種醫(yī)療設(shè)備。
?。ǘ┩；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)田和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為2013年成立的公益性醫(yī)療機構(gòu)，位于古寨南路166號，主要承擔田和街道17個社區(qū)、約11.1萬名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、影像科、預防接種門診等15個科室。配備全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀以及尿液分析儀、呼吸機、多普勒超聲機、DR等多種醫(yī)療設(shè)備。
（三）威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)泰和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為2023年成立的公益性醫(yī)療機構(gòu)，位于宮松嶺路威高花園7號樓，主要承擔怡園街道15個社區(qū)、約8.5萬名居民的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、兒保、婦保、影像科、預防接種科等15個科室。配備全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀以及超聲、心電圖機、除顫儀、呼吸機等多種醫(yī)療設(shè)備。
?。ㄋ模┩；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)初村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為1959年成立的公益性醫(yī)療機構(gòu)，位于初村鎮(zhèn)山海路，主要承擔初村鎮(zhèn)39個村居、約5.2萬居民的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作。內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、兒科、預防保健科、口腔科、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、影像科、檢驗科等15個科室。配備有64排CT、中高檔彩超、高清電子胃腸鏡、全高清腹腔鏡系統(tǒng)、全自動生化分析儀等多種醫(yī)療設(shè)備。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）年齡應在40周歲以下（1983年3月以后出生）；有其他條件要求的崗位，35周歲以下是指1988年3月以后出生。
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年3月。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬面向社會公開招聘工作人員25名，具體崗位及條件詳見《2024年威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1,以下簡稱《崗位匯總表》）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.whctp.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
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應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2024年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準），認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究確定后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截至2024年3月23日11：00，逾期申請的，不再增補。
?。ㄈ﹫竺c資格審查
1．報名
報名方式：網(wǎng)上報名
報名時間：2024年3月21日9:00—3月23日16:00
報名材料包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證材料、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等，招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。
2.網(wǎng)上查詢和繳費
繳費時間：2024年3月21日11:00—3月24日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。
擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)（具體見《應聘須知》）。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。核減、取消招聘計劃和降低開考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本次招聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應聘人員，需按《應聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?/div>
資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
（四）考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
1．筆試
初級招聘崗位筆試考一科，筆試分為醫(yī)療類、藥學類、中藥類、檢驗類、中醫(yī)類?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試時間和筆試準考證（筆試地點在筆試準考證注明）打印時間將提前在威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
2．面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，百分制計算應聘人員面試成績。資格審查和面試有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費用每人每場次70元。
3.總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察范圍人員在威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┛疾祗w檢
由招聘單位及其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察參考國家、省公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-5620508
監(jiān)督電話：0631-5629211
六、其他
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部
2024年3月14日
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