應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海技師學(xué)院聯(lián)系。本次招聘主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)提交報(bào)名申請(qǐng)并通過咨詢電話與招聘單位介紹有關(guān)情況，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)學(xué)院研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2024年 4月11日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

 

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日9:00—4月11日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年4月8日11:00—4月12日16:00

 

　　報(bào)名、查詢網(wǎng)站：威海技師學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.wehitech.cn/）

 

　　應(yīng)聘人員登錄威海技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，按照?qǐng)?bào)名指引信息填報(bào)，需提供崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)證明、同意應(yīng)聘介紹信、技能等級(jí)證明、教師資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料進(jìn)行線上審核并上傳相應(yīng)附件。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年4月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（三）單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年4月8日11:00—4月12日16:00

 

　　威海技師學(xué)院指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位方可進(jìn)行初審。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（四）網(wǎng)上查詢

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

 

　　未通過資格初審的，在2024年4月11日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2024年4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

 

　　威海技師學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名并貼好照片的《2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)主要證明材料包括：

 

　　1、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③教師資格證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得）。

 

　　2、其他應(yīng)聘人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書；③教師資格證書；④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》⑥對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，工作年限計(jì)算截至2024年4月。

 

　　3、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　現(xiàn)場資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。

 

　　五、考試

 

　　考試分為面試和筆試，均采取百分制計(jì)算成績。

 

　　1、面試

 

　　面試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。

 

　　面試時(shí)間：2024年5月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

 

　　初試。初試方式為答辯，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員， 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

 

　　面試采取試講、試講+專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位匯總表》。面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜均在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。

 

　　面試方式為試講+專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%。

 

　　進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　2、筆試

 

　　筆試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

 

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按照規(guī)定的比例（具體比例見《崗位匯總表》），采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　六、考察和體檢

 

　　學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未經(jīng)威海技師學(xué)院同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海技師學(xué)院進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

 

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

 

　　八、其他

 

　　1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位匯總表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)院網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3、本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘咨詢電話：0631-7592770

 

　　監(jiān)督電話：0631-7591209

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:00，14:00-16:00

 

　　威海技師學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.wehitech.cn/

 

　　附件1：2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　威海技師學(xué)院

 

　　2024年3月29日