淄博市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”）。具體公告如下：
一、招聘職位
計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警44名，具體詳見(jiàn)《淄博市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18至30周歲之間（1991年10月8日至2004年10月7日期間出生），駕駛與操控職位報(bào)考年齡放寬至45周歲以下（1976年10月8日至2004年10月7日期間出生）；
（四）具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，志愿從事警務(wù)輔助工作，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從安排；
（五）身心健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不得低于4.6（其中應(yīng)急處突職位單側(cè)裸眼視力不得低于4.8）；
（六）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶子女，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為英雄或者見(jiàn)義勇為模范，人民警察類(lèi)高等學(xué)校畢業(yè)生；
（七）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件；
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（一）參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（二）被追究刑事責(zé)任的；
（三）有吸毒、賣(mài)淫嫖娼、賭博違法行為的；
（四）曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；
（五）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；
（六）警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（八）國(guó)家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。報(bào)考者有6個(gè)月以上非公派國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷、無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、考試考察、體檢、政治考核、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日—10月14日，上午8:30——11:30，下午13:30——17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角宴海酒店5樓509房間（山東悅享人力資源管理有限公司，聯(lián)系電話(huà)：2777257）。
報(bào)名人員填寫(xiě)打印《淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）并粘貼本人近期2寸正面免冠照片（純色背景），攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)并打?。秱€(gè)人征信報(bào)告》（到人民銀行查詢(xún)打?。?。退役軍人需攜帶退伍證原件、復(fù)印件，其他符合優(yōu)先聘用條件的需攜帶相關(guān)證明材料。
報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的個(gè)人資料進(jìn)行初審，初審合格后留存相關(guān)材料，報(bào)淄博市公安局輔警管理機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)。資格審查合格人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示。資格審查貫穿于輔警公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)（附件3），測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米x4折返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消聘用資格。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)男子1000米跑成績(jī)按1:2比例確定進(jìn)人面試范圍人員（最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入；駕駛與操控職位有31歲以上和30歲以下的人員同時(shí)報(bào)名的，31歲以上考生的跑步成績(jī)加10秒后與30歲以下人員進(jìn)行排名）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按職位實(shí)有體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)參加面試。
（三）考試考察
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度等方面情況。采用百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試最低合格線(xiàn)為70分，低于最低合格線(xiàn)的取消聘用資格。駕駛與操控職位考生還需通過(guò)車(chē)輛駕駛技術(shù)評(píng)估，主要評(píng)估應(yīng)聘人員的駕駛技術(shù)和交通安全知識(shí)掌握情況，為達(dá)標(biāo)性考核，不計(jì)入考試成績(jī)，評(píng)估不達(dá)標(biāo)的取消聘用資格。考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（四）體檢、政治考核
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員個(gè)人交納，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得應(yīng)聘輔警的情形?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律和家庭成員及近親屬等方面的情況。
體檢、政治考核等具體事宜另行通知。
（五）人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因體檢不合格或政治考核結(jié)論為不宜聘用等因素造成招聘人數(shù)不足的，可從面試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位出現(xiàn)空缺的，可從其他職位符合條件人員中依次遞補(bǔ)或?qū)⒄衅嘎毼挥?jì)劃調(diào)劑使用，具體由招聘機(jī)關(guān)研究確定。輔警考試成績(jī)半年內(nèi)有效，市公安局因工作需要補(bǔ)充輔警的，經(jīng)征求應(yīng)聘人員意見(jiàn)，可從面試合格人員中按面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5天。公示無(wú)異議的，予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，納入淄博市公安局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局無(wú)人事隸屬關(guān)系，不具有公務(wù)員、事業(yè)編和人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。輔警試用期為6個(gè)月，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。具體崗位根據(jù)需要由淄博市公安局統(tǒng)一安排。聘用前已就業(yè)的，須在簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
四、相關(guān)待遇
輔警所需經(jīng)費(fèi)全部納入政府財(cái)政預(yù)算保障，工資構(gòu)成為：基本工資、績(jī)效工資和層級(jí)工資，繳納“五險(xiǎn)一金”，按月發(fā)放， 試用期內(nèi)工資根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，輔警試用期滿(mǎn)后根據(jù)學(xué)歷確定層級(jí)，工資平均3700元左右（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），另外特警、高速交警等崗位還享受按出勤考核情況發(fā)放的考勤績(jī)效工資，駕駛與操控職位享受特崗補(bǔ)貼。輔警試用期滿(mǎn)后參加年度考核，合格以上享受年終獎(jiǎng)；發(fā)放制式輔警服裝，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，按規(guī)定享受帶薪年休假、體檢、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。任何組織或個(gè)人假借市公安局輔警招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、公布輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、考試不收取任何費(fèi)用，對(duì)提供虛假材料或進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)無(wú)故放棄等浪費(fèi)考試資源的行為，將納入淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘?jìng)€(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不允許參加淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0533-2134216/2189013
本公告由淄博市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
淄博市公安局
2022年10月5日
