根據(jù)高青縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知>的通知》要求，我鎮(zhèn)開發(fā)了110個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，面向我鎮(zhèn)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

1、村綜合服務(wù)崗位104個(gè)：主要在本自然村工作，協(xié)助村“兩委”從事便民服務(wù)、衛(wèi)生清理、疫情防控等工作及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

2、民生服務(wù)崗位6個(gè)：乾旺村、拱辰村、大劉村各2名，在村長者食堂工作，負(fù)責(zé)備餐、分餐、送餐、衛(wèi)生保潔等工作。

二、安置對象

主要是年滿16周歲具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的以下五類人群。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），指我縣各級鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，指我縣各級民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，指我縣各級殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農(nóng)業(yè)戶口人員。

5、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

三、招聘人員條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，服從單位統(tǒng)一安排調(diào)度。

2、熱心群眾工作，能夠勝任申請崗位的日常工作。

3、名下沒有營業(yè)執(zhí)照、不是股東（農(nóng)村合作社除外），符合就業(yè)困難人員條件。

4、除農(nóng)村大齡人員外，其他四類人員年齡一般不超過65周歲，存在特殊情況的最高不超過70周歲。

5、鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名人員需戶籍在木李鎮(zhèn)所屬村，且在本村居住，對村情熟悉。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間: 2022年10月17日-2022年10月24日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):木李鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳

3、報(bào)名要求:帶身份證、社保卡、戶口本和相關(guān)身份證明材料參加報(bào)名。

（二）民主評議

鄉(xiāng)村公益性崗位資格審查合格人員，村召開由兩委成員和村務(wù)監(jiān)督委員會成員參加的專題會議，在綜合考慮人員類型、申請意愿、個(gè)人能力等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主評議，根據(jù)用人條件要求，確定相關(guān)人員。

（三）審核

民主評議結(jié)束后，根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件，由鎮(zhèn)對提交的材料進(jìn)行審核。通過召開黨委會議，研究確定擬聘用人員。同時(shí)，將《公益性崗位報(bào)名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報(bào)縣人力資源社會保障局進(jìn)行復(fù)核。

（四）公示

經(jīng)縣人力資源社會保障局復(fù)核無誤后，由鎮(zhèn)將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示，征求群眾意見，公布舉報(bào)電話，公示期不少于3個(gè)工作日。

（五）崗位聘用

通過鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，縣人力資源社會保障局對協(xié)議簽訂進(jìn)行政策指導(dǎo)。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位包括崗位補(bǔ)貼和意外傷害險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按照不低于我縣小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體根據(jù)服務(wù)群眾人數(shù)和實(shí)際工作量確定，按月發(fā)放?？h政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

木李鎮(zhèn)人民政府

2022年10月17日