為落實國家和山東省關(guān)于國家公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策，優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，淄博市教育局部分直屬學(xué)校計劃招聘2023屆部屬公費師范畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)2023屆山東省生源公費師范畢業(yè)生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.已與山東省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》。

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.按規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書。

4.所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科一致或相近。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘辦法和程序

（一）報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名

招聘公告發(fā)布之日起至2023年4月19日，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，按要求將個人報名材料的掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”。報名信息以招聘單位電子郵箱在規(guī)定時間內(nèi)接收的郵件為準。

個人報名材料包括：《淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘報名表》（附件2）、《師范生公費教育協(xié)議》、身份證、《畢業(yè)生推薦表》以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書（含獎學(xué)金）、水平等級證書等。

2.資格初審

招聘單位選派專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定是否符合報名條件，資格審查情況由招聘單位及時反饋給應(yīng)聘人員。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

報考市教育局部分直屬學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員，每人限報一個崗位，超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

3.取消計劃：

報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（1:1）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。

（二）現(xiàn)場資格審查與面試

面試由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施，具體面試方式和時間安排等要求另行通知，應(yīng)聘人員須關(guān)注招聘單位或主管部門網(wǎng)站信息。

應(yīng)聘人員參加面試時進行現(xiàn)場資格審查，需攜帶網(wǎng)上報名提交的材料原件及復(fù)印件。審核后原件退回，復(fù)印件由招聘單位留存。

面試采用試講、答辯的方式。主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評，時間一般不低于15分鐘。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，按加試確定排名順序。

（三）考察、體檢

1.人員范圍：

根據(jù)面試成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

招聘單位經(jīng)主管部門同意后，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。因考察體檢不合格或棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

2.考察：

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。

考察的同時須進行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報單位主管部門研究決定。

3.體檢：

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。

（四）公示、聘用

招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關(guān)備案，并辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。公費師范畢業(yè)生的管理嚴格按照山東省關(guān)于公費師范畢業(yè)生的相關(guān)文件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的，取消聘用資格。

四、組織實施與監(jiān)督

本次部屬公費師范生公開招聘，由招聘單位和主管部門共同組織實施，招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市教育局負責解釋。

附件1.淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費示范畢業(yè)生公開招聘崗位匯總表

附件2.淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘報名表

淄博市教育局

2023年4月9日