學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 淄博公務(wù)員考試   
淄博公務(wù)員考試
2023年淄博臨淄區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員546人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2023-09-27      來(lái)源:臨淄區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年臨淄區(qū)公開(kāi)招聘第二批城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
 
  按照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)促增長(zhǎng)行動(dòng)方案的通知》(魯政辦發(fā)〔2023〕3 號(hào))、《臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計(jì)劃〉的通知》(臨就辦〔2023〕1號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員546名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位性質(zhì)
 
  公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定,用于過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理,不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  戶籍地或常住地為臨淄區(qū),經(jīng)臨淄區(qū)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員,即城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡)、城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、城鎮(zhèn)享受最低生活保障人員、城鎮(zhèn)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員、城鎮(zhèn)連續(xù)失業(yè)一年以上人員(指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年及以上的人員)等群體。
 
  其中,已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(含用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置就業(yè)困難人員社保崗位補(bǔ)貼)且達(dá)到就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法規(guī)定的補(bǔ)貼享受累計(jì)滿36個(gè)月人員和已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員均不在招聘范圍內(nèi)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名
 
  1.公職人員(含已退休)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;
 
  2.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
 
  3.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的;
 
  4.自主創(chuàng)業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;
 
  5.領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
 
  6.享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的;
 
  7.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
 
  8.其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的。
 
 ?。ㄈ┨厥馇樾蝹浒?/div>
 
  對(duì)公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報(bào)名且符合條件的,經(jīng)鎮(zhèn)(街道)研究通過(guò)并報(bào)臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后方可上崗,對(duì)未如實(shí)說(shuō)明的,按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。
 
  三、其他條件
 
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
 
 ?。ǘ┚哂袓徫恍枰膶I(yè)和技能,符合崗位要求的身體條件,具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
 
  四、招聘崗位
 
  招聘崗位詳見(jiàn)《2023年臨淄區(qū)第二批城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表》(附件1)。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名材料:
 
  (1)《2023年臨淄區(qū)第二批城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》(附件2)
 
 ?。?)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日-2023年10月13日
 
  上午8:30-11:30,下午13:30-16:00
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):
 
 ?。?)報(bào)名“公益性崗位管理崗”的,地點(diǎn)為招聘崗位所在的鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心。
 
 ?。?)報(bào)名其他崗位的,地點(diǎn)為招聘崗位所在的社區(qū)黨群服務(wù)中心。
 
  4.報(bào)名方式:本人持報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  5.資格審查:資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
 
 ?。ǘ┟裰髟u(píng)議
 
  1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格初審合格的人員。
 
  2.由招聘崗位所在鎮(zhèn)(街道)或社區(qū)組織民主評(píng)議。
 
  (三)公示
 
  對(duì)本次招聘崗位擬聘用情況進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。
 
 ?。ㄋ模┢赣霉芾?/div>
 
  公示期間有異議的,區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。上崗期間,本人領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、零就業(yè)家庭成員領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,及時(shí)辦理退崗手續(xù)。
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,存在須退回補(bǔ)貼情形的,退回已發(fā)放的崗位補(bǔ)貼和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位簽訂1年期限的公益性崗位勞動(dòng)合同,合同到期自行終止;約定試用期1個(gè)月,試用期期間績(jī)效考核不合格的,予以退出崗位并解除公益性崗位勞動(dòng)合同。
 
 ?。ㄎ澹徫淮?/div>
 
  根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),崗位補(bǔ)貼待遇按照不低于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以每月實(shí)際工作時(shí)間核準(zhǔn)。
 
  六、人員管理
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時(shí)解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放補(bǔ)貼,停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
 
 ?。ㄒ唬┳匀煌顺?。有下列情形之一的,自然退出:
 
  1.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
 
  2.自愿退出崗位的;
 
  3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
 
  4.不能堅(jiān)持正常工作的;
 
  5.其他須退出崗位的情況。
 
 ?。ǘ┤藛T清退。有下列情形之一的,由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:
 
  1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;
 
  2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;
 
  3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
 
  4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
 
  5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
 
  6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
 
  7.其他不符合公益性崗位條件的。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假、應(yīng)聘人員不符合條件的,取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
 ?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位具體招聘信息將公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄈ┌凑铡罢l(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位履行用工主體責(zé)任,依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ鳌I蠉徣藛T服從用人單位管理,如遇突發(fā)情況或緊急任務(wù),工作時(shí)間和工作內(nèi)容服從單位統(tǒng)一安排。
 
  (四)城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立退出機(jī)制,防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。
 
 ?。ㄎ澹┤缯衅钙陂g上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策,按新政策執(zhí)行。
 
 ?。┍据喺衅笉徫桓鶕?jù)工作實(shí)際需求設(shè)置,若工作需求發(fā)生變化,崗位隨之調(diào)整,如崗位取消,勞動(dòng)合同隨之解除。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  本公告由臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年9月27日


互動(dòng)消息