淄博公務(wù)員考試
2023年淄博臨淄區(qū)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員1338人公告
http://www.7ozkvabd.cn 2023-09-27 來源：臨淄區(qū)人民政府
2023年臨淄區(qū)公開招聘第三批鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告
按照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)促增長行動(dòng)方案的通知》(魯政辦發(fā)〔2023〕3號(hào))、《臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計(jì)劃〉的通知》（臨就辦〔2023〕1號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)性鄉(xiāng)村公益性崗位人員1338名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)
公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門開發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于過渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
我區(qū)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)、戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等群體。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：
1.公職人員（含已退休）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部；
2.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
3.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的；
4.自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的；
5.領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
6.享受過公益性崗位補(bǔ)貼的；
7.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?.其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的。
?。ㄈ┨厥馇樾蝹浒?/div>
對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報(bào)名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報(bào)臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后方可上崗，對(duì)未如實(shí)說明的，按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。
三、其他條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
?。ǘ┚哂袓徫恍枰膶I(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘崗位
招聘崗位詳見《2023年臨淄區(qū)第三批鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名材料：
?。?）《2023年臨淄區(qū)第三批鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日-2023年10月13日
上午8:30-11:30,下午13:30-16:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：招聘崗位所在的村黨群服務(wù)中心。
4.報(bào)名方式：本人持報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
?。ǘ┟裰髟u(píng)議
1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員；
2.由招聘崗位所在村組織民主評(píng)議。
（三）公示
對(duì)本次招聘崗位擬聘用情況進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。
?。ㄋ模┢赣霉芾?/div>
公示期間有異議的，區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，存在須退回補(bǔ)貼情形的，退回已發(fā)放的崗位補(bǔ)貼。
鄉(xiāng)村公益性崗位簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，期限截止2023年12月31日，以實(shí)際簽訂期限為準(zhǔn)。協(xié)議到期自行終止，是否續(xù)簽根據(jù)上級(jí)政策及實(shí)際情況確定。
（五）崗位待遇
根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，崗位補(bǔ)貼待遇按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以每月實(shí)際工作時(shí)間核準(zhǔn)。政府統(tǒng)一為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。
六、人員管理
鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)終止勞務(wù)協(xié)議，停止發(fā)放補(bǔ)貼。
?。ㄒ唬┳匀煌顺?。有下列情形之一的，自然退出:
1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.自愿退出崗位的;
3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
4.勞務(wù)協(xié)議到期的；
5.不能堅(jiān)持正常工作的;
6.其他須退出崗位的情況。
（二）人員清退。有下列情形之一的，由鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:
1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;
2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;
3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；
6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
7.其他不符合公益性崗位條件的。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假、應(yīng)聘人員不符合條件的，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）鄉(xiāng)村公益性崗位具體招聘信息將公開發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（三）按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位履行用工主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｉ蠉徣藛T服從用人單位管理，如遇突發(fā)情況或緊急任務(wù)，工作時(shí)間和工作內(nèi)容服從單位統(tǒng)一安排。
?。ㄋ模┼l(xiāng)村公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。
（五）如招聘期間上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。
?。┍据喺衅笉徫桓鶕?jù)工作實(shí)際需求設(shè)置，若工作需求發(fā)生變化，崗位隨之調(diào)整，如崗位取消，勞務(wù)協(xié)議隨之終止。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年9月27日
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