目前，2014山東省考面試比例尚未公布，根據(jù)2013山東省考面試比例確定規(guī)定來看，申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　面試采用什么形式？

　　目前，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。

　　什么是結(jié)構(gòu)化面試？

　　結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行。

　　結(jié)構(gòu)化面試的流程有哪些？

　?。?）簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規(guī)定的時間到面試考點候考室報到，報到后實行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。

　　（2）核實身份。由考務(wù)人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。

　　（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數(shù)較多，則要分組進行。

　?。?）面試。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。

　?。?）計分?？脊俑鶕?jù)面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。

　　什么是無領(lǐng)導小組討論？

　　無領(lǐng)導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領(lǐng)導討論。考官坐在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標準，對各位考生的能力素質(zhì)作出評價。