一年一度的山東省選調(diào)生考錄工作現(xiàn)已拉開帷幕，2012年山東省選調(diào)生考試與往年相比，既有延續(xù)，又有變動，考生需要全面把握選調(diào)生考試的基本特點及最新的政策變動，以完善自己的備考計劃，順利通過考試。 2012年山東省選調(diào)生考試政策的變動主要體現(xiàn)以下幾個方面：

　　一、考錄時間節(jié)點向往年回歸

　　2012山東省選調(diào)生網(wǎng)上報名時間為2012年1月6日至10日（含面向服務基層項目人員），筆試時間為2012年3月3日上午，全省統(tǒng)一組織面試時間安排在四月上中旬。與2011年相比，時間有明顯提前（詳見下表），但與2010年及之前的省選調(diào)生考試相比，筆試日期相差不大（基本集中在2月底至3月初），這說明選調(diào)生考試在探索選擇符合招錄目標、適合報考人員的考試時間方面開始走向穩(wěn)定。這既有利于參考人員的個人時間安排，也有利于廣大考生合理安排備考計劃。

　　而考試地點，這延續(xù)了往年的考試形式，筆試統(tǒng)一在濟南舉行，面試則根據(jù)當年情況在全省若干考點同一時間進行。

　　附表：山東省選調(diào)生歷年報名考試時間：

二、考錄范圍向項目人員擴展　　繼2011年山東選調(diào)生考試實行在服務基層項目人員中單獨選拔考錄后，2012年山東省選調(diào)生實行了更為明確的面向服務基層項目人員考錄選調(diào)生，選拔人數(shù)為300人?！　∑渲校栈鶎禹椖堪?省委組織部組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,省人力資源社會保障廳組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,團省委組織的“大學生志愿服務山東計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”。

　　三、招錄政策試實行區(qū)別對待

　　在招錄政策方面，充分考慮到服務基層項目人員的實際情況，進行了適當?shù)恼{(diào)整，除了入黨時間與符合報考條件的應屆畢業(yè)生相同之外（入黨時間均截至2011年12月20日），考試政策將服務基層項目人員的報考年齡上限進行了適當順延。

　　招考項目生條件要求其中大學本科生不超過27周歲即1985年1月6日以后出生（應屆畢業(yè)的大學本科生報考不超過24周歲，即1988年1月6日以后出生）,碩士研究生不超過30周歲，即1982年1月6日以后出生（應屆畢業(yè)的碩士研究生報考年齡不超過27周歲，即1985年1月6日以后出生）,博士研究生不超過33周歲，即1979年1月6日以后出生（應屆畢業(yè)的博士研究生報考年齡不超過30歲，即1982年以后出生）。

　　在報考系統(tǒng)及選調(diào)專業(yè)方面，應屆畢業(yè)生與服務基層項目人員也有不同要求，其中應屆畢業(yè)生報考公安系統(tǒng)的,須符合錄用人民警察的要求，選調(diào)專業(yè)及其他要求由各市各系統(tǒng)研究確定。而對于服務基層項目人員，報考不區(qū)分系統(tǒng),也不區(qū)分學歷和專業(yè)。

　　四、考錄總?cè)藬?shù)穩(wěn)定中有減少

　　2012年山東省選調(diào)生招錄總?cè)藬?shù)為1000人，其中在應屆畢業(yè)生中選調(diào)人數(shù)為700人，在服務基層項目人員中選調(diào)人數(shù)為300人。與2011年相比，招錄人數(shù)略有下降（2011年山東省選調(diào)生招錄人數(shù)為1050人，其中：應屆畢業(yè)生選調(diào)700人，服務基層項目人員選調(diào)350人）。但比較2010年以及之前的歷年考情可以發(fā)現(xiàn)，2012年考錄人數(shù)基本穩(wěn)定。詳見下表：

　　五、考試科目在繼承中有創(chuàng)新

　　經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展完善，山東省選調(diào)生考試的考試形式及內(nèi)容逐步完善和穩(wěn)定下來。2012年山東省選調(diào)生考試筆試科目與往年相同，仍然分為行政職業(yè)能力測驗（含綜合知識）和申論兩門。重點測試從事機關(guān)工作應具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認知水平、實踐能力等，時間半天。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗（綜合知識）和申論各占50%。

　　相關(guān)考試用書可以參照《2012年山東公務員考試一本通》：http://www.7ozkvabd.cn/html/zkgg/gwy/201109/39_5288.html

　　面試方面，除了延續(xù)了往年的結(jié)構(gòu)化面試形式之外，今年的面試新增了情景模擬等方式，面試形式更加豐富，對考生的考核也開始嘗試多角度、全方位。考核內(nèi)容主要測試從事基層工作應具備的綜合分析、言語表達、應急處變、組織協(xié)調(diào)、人際交往等基本素質(zhì)和能力。這對考生的綜合素質(zhì)的要求無疑進一步提高?？忌趥淇歼^程中要特別注意這一點。

　　在成績核算方面，今年的選調(diào)生考試與往年相比并沒有太多變化，依然是根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。

　　六、備考提升需全面且有重點

　　選調(diào)生考試與公務員考試（國考、省考/聯(lián)考）的考試科目類似，均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩門，但是又有所區(qū)別。

　　選調(diào)生考試的行政職業(yè)能力測驗中包含綜合知識，即“常識判斷”方面的考核點更多，同時其他模塊的題量及難度會相應核減。因此考生在備考過程中需要全面且有重點，不僅要全面把握言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷這五個模塊的基本測查點和基礎知識，更要加強對綜合知識的記憶和理解，遵循學習規(guī)律。

　　選調(diào)生考生的申論試卷與公務員考試的測查點趨同，但是也有所區(qū)別，選調(diào)生考試的申論試卷更加側(cè)重于考生解決基層一線問題，對考生的處置能力、條理性、執(zhí)行力有重點要求。因此在備考過程中，考生要進行有針對性的學習和模擬實踐。

　　由于山東省選調(diào)生和山東省公務員考試的時間較為接近，考試科目又有重疊，因此建議符合報考條件的考生，可以用“統(tǒng)一備考，區(qū)別對待”的方式準備這兩場考試。特別是距離考試時間只有幾個月的情況下，更要做好詳盡的備考計劃，把握自己，實現(xiàn)目標。