根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和人事部、公安部《關(guān)于地方公安機關(guān)錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》（人發(fā)［2000］58號），以及中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號），山東省人力資源和社會保障廳、山東省公安廳《關(guān)于2010年統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)[2010]33號）精神，計劃為全市公安機關(guān)招考人民警察160名，其中市級公安機關(guān)50名，縣級公安機關(guān)110名，具體招考計劃見附件?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)。
（三）遵紀守法，品行端正。
（四）須具有大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
報考市級公安機關(guān)的須具有大學本科畢業(yè)以上文化程度；
報考公安專業(yè)以外其它專業(yè)的，所學專業(yè)與招考職位設(shè)置的專業(yè)相同或相近。
（五）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
（六）年齡在18周歲以上（1992年3月27日以前出生），30周歲以下(1979年3月27日以后出生)。
（七）錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
（八）有下列情形之一的，不得報考公安機關(guān)人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)人民警察的其他情形的。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名時間：2010年3月27日－31日。
查詢時間：2010年3月28日－4月1日。
報名網(wǎng)址：www.wfrsks.com（濰坊人事考試信息網(wǎng)）。
具體辦法是：
1、報考人員登錄“濰坊人事考試信息網(wǎng)”（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個職位，報考人員在資格初審確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
2、單位初審：用人部門在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，對前一天的報考人員進行資格初審。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。
3、網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員，于2010年3月28日-4月1日登錄“濰坊人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費收取標準為每人每科40元。
對報考的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可適當降低開考比例。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上報名并經(jīng)用人單位初審通過后，報考人員本人或委托他人于2010年 3月28日－4月1日攜帶有關(guān)證明材料到濰坊市公務(wù)員考選辦公室（簡稱：市考選辦）辦理減免手續(xù)。證明材料見“山東人事信息網(wǎng)” (www.sdrs.gov.cn)《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
（二）資格審查和目測
報考人員的資格審查工作貫穿考錄工作的全過程。
進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，按照網(wǎng)上通知的時間，向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿（戶籍證明），有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。對開具所在單位同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢前提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
市考選辦組織對有關(guān)材料進行審查，并對報考人員進行目測。對不具備報考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準后，取消面試資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺按筆試成績依次遞補。
（三）其他
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公安機關(guān)人民警察的，筆試總成績加4分。上述人員經(jīng)招考單位資格審查通過后，于3月28日至4月1日到市考選辦辦理加分確認手續(xù)，然后再進行網(wǎng)上繳費。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣級以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試科目為公安專業(yè)考試科目、行政職業(yè)能力測驗、申論三科。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時間：全省統(tǒng)一為4月24日、25日
4月24日下午 14：00—15：30 公安基礎(chǔ)知識
4月25日上午 9：00—11：00 行政職業(yè)能力測驗
4月25日下午 14：00—16：30 申論
筆試結(jié)束后，按照公安基礎(chǔ)知識占30%、行政職業(yè)能力測驗占35%、申論占35%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
筆試成績在網(wǎng)上公布。筆試成績合格分數(shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定。面試和體能素質(zhì)測評人員從達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。參加面試和體能素質(zhì)測評人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10—13人的，進入面試和體能素質(zhì)測評人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試和體能素質(zhì)測評人員。進入面試和體能素質(zhì)測評人員名單按照規(guī)定程序公布。
進入面試人員和體能素質(zhì)測評人員每人交納考務(wù)費70元。
（二）面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題，采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。
為了加強對面試工作的監(jiān)督，每個面試考場除按規(guī)定配備1名由紀檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，還邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進行監(jiān)督。
面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入考核政審、體檢范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體能素質(zhì)測評人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體能素質(zhì)測評范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
（三）體能素質(zhì)測評
體能素質(zhì)測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。
測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。
體能素質(zhì)測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算應(yīng)考人員體能測評成績。
體能素質(zhì)測評達標分數(shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄取資格。如招考職位進入面試人員體能素質(zhì)測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。
體能素質(zhì)測評的要求和計分標準，按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源和社會保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。
體能素質(zhì)測評由市級公務(wù)員主管部門會同市公安局在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能素質(zhì)測評成績在網(wǎng)上公布。
四、考核政審與體檢
體能素質(zhì)測評合格人員進入考核政審、體檢范圍，人員名單在網(wǎng)上公布。
根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核政審、組織體檢。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體方式由市級公務(wù)員主管部門確定。
如等額確定的對象經(jīng)考核政審、體檢均合格，則不再對其他人員進行考核政審和體檢。對出現(xiàn)考核政審、體檢不合格的職位，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進入考核政審、體檢范圍的人員中依次遞補。
體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體事宜網(wǎng)上另行通知。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核政審對象進行資格復審。
五、錄用及錄用后待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報批：市級公安局錄用的，報省公安廳審核后，由市級公務(wù)員主管部門審批；縣（市）級公安局，經(jīng)市公安局審核并報省公安廳復核后，由市級公務(wù)員主管部門審批。
對擬錄用人員，實行公示制度，公示期為7天。
新錄用人員，試用期一年。試用期滿考核合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察，按規(guī)定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓期滿組織統(tǒng)一考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經(jīng)補考仍不合格者，取消錄用資格。
本簡章未盡事宜，按照中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局《2010年濰坊市考試錄用公務(wù)員簡章》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536－8279191 8279225
附件： 2010年統(tǒng)一招考公務(wù)員（公安人民警察）計劃.doc
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
濰 坊 市 公 安 局
二〇一〇年三月二十二日
