為進一步優(yōu)化市直行政機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員實行考選制的意見》（濰組發(fā)〔2005〕9號）等文件精神，決定面向全市公開考選部分市直行政機關(guān)工作人員，結(jié)合工作實際，制定本簡章。
一、報考范圍和資格條件
（一）全市市、縣、鄉(xiāng)三級黨政群機關(guān)中在編在職且已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員。
（二）政治素質(zhì)良好，品行端正。
（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強。
（四）在現(xiàn)單位工作滿2年以上。
（五）副主任科員年齡在35周歲以下（1975年11月1日以后出生），科員年齡在30周歲以下（1980年11月1日以后出生）。
（六）大學本科以上文化程度。
（七）近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
（八）具有正常履行職責的身體條件。
（九）符合回避有關(guān)規(guī)定,無違法違紀等不良行為。
（十）用人單位規(guī)定的招考職位所需其他資格條件。
二、報名時間和方法
（一）報名時間
報名時間為2010年11月25日至26日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
（二）報名方法
報考人員從濰坊市人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址為：www.wfrsks.com)下載《報名登記表》并據(jù)實填寫，經(jīng)所在單位蓋章同意后，到用人單位指定地點報名。報考人員需提供以下材料：
1、《報名登記表》1份，貼照片，附報名登記表電子版；
2、大學本科以上學歷證書原件及復印件2份；
3、身份證原件及復印件2份；
4、1寸近期同底免冠彩色照片3張，附電子版，規(guī)格：分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件格式為JPG，照片務(wù)必清晰，照片文件以本人身份證號命名，如：370701198101010203.jpg；
5、證明公務(wù)員身份、參加工作時間及任現(xiàn)職級時間的材料原件、復印件各1份；
6、報考誠信承諾書1份（現(xiàn)場填寫）；
7、用人單位要求的其他材料。
每位報考人員繳納考務(wù)費80元。
（三）準考證發(fā)放
市人社局、用人單位對報考人員的資格條件進行審查后，確定資格審查合格人員名單。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)從濰坊市人事考試中心網(wǎng)下載準考證并參加筆試。招考數(shù)量與報名人數(shù)比例達不到1：3的，相應(yīng)核減（銷）招考計劃。
三、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分（分數(shù)計算到小數(shù)點之后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（一）筆試
筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2010年12月上旬（考試時間、地點見準考證）。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，按招考職位1：3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
（二）面試
面試重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、判斷分析能力、語言表達能力和舉止儀表。面試采用現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為該報考人員的最后得分。面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，按照筆試40%、面試60%的比例計算出綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低，按招考職位1：1的比例確定進入體檢和考察范圍人員，總成績相同時筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，進行資格復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)市人社局同意，可從參加報考的其他人員中依次遞補。
五、確定人選
考察合格者，由市人社局會同用人單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開考選人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的退回原單位。
濰坊市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：8789707
