根據(jù)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)全市教育衛(wèi)健部門(mén)所屬學(xué)校醫(yī)院公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)〉的通知》(東人社發(fā)〔2019〕10號(hào))、《關(guān)于2022年度學(xué)校、醫(yī)院公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(東人社字〔2021〕106號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院研究決定，現(xiàn)將2022年公開(kāi)招聘崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、 年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月10日以后出生);

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4、具備良好的品行;

5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7、崗位所需的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的應(yīng)于面試資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。經(jīng)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專(zhuān)業(yè))、是否同意參加?xùn)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須于2022年7月31日前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

二、招聘崗位

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月14日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年1月10日11:00-1月15日16:00

報(bào)名方式：

計(jì)算機(jī)端：登錄東營(yíng)市第二人民醫(yī)院(http://www.dysdermyy.org//)網(wǎng)站報(bào)名;

手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名, 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，優(yōu)先推薦通過(guò)網(wǎng)站方式，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站或微信小程序提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年1月14日16:00報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件(有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求?，F(xiàn)工作單位信息為重要報(bào)名信息，請(qǐng)認(rèn)真閱讀附件2應(yīng)聘須知。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2022年1月10日11:00-1月15日16:00

東營(yíng)第二人民醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月10日11:00-1月16日16:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于筆試開(kāi)始前3天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2022年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2022年1月16日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：seyrsk@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-6882171電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2022年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后，開(kāi)考比例原則上應(yīng)為應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1。對(duì)于近三年在公開(kāi)招聘中因報(bào)考人數(shù)不足取消、核減以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)東營(yíng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名及崗位調(diào)整情況將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。取消招聘計(jì)劃崗位的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向東營(yíng)市第二人民醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料(所需提供的證明材料見(jiàn)附件2)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到醫(yī)院提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。考試時(shí)間提前在東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站公告。

(一)筆試

筆試考一科。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理四類(lèi)分別命題。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況研究確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00-11:00(如因疫情防控需要延期舉行，將提前在東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息)

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定;4至5人的，按15人確定;招聘6人及以上的，按1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

面試工作由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院按備案的面試方案組織實(shí)施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、情景模擬及實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

五、考察和體檢

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不低于70分。

對(duì)遞補(bǔ)擬聘用人員人選后仍然缺員的招聘崗位，經(jīng)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院研究確定后，報(bào)東營(yíng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核同意，可面向達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院集體研究確定擬聘人員名單，在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，東營(yíng)市第二人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委審核后報(bào)東營(yíng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、疫情防控

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)調(diào)整。

八、其他事項(xiàng)

1、公開(kāi)招聘工作人員納入控制總量?jī)?nèi)管理，根據(jù)東營(yíng)市委組織部、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

2、本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0546-6882171、0546-6883137(東營(yíng)市第二人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0546—8338575(東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì))

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院

2021年12月16日

附件1：2022年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：2022年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx