東營市第一中學2022年公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于2022年度學校、醫(yī)院公開招聘工作有關問題的通知》（東人社字〔2021〕106號）等文件規(guī)定，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將東營市第一中學2022年公開招聘教師的有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在40周歲以下（1981年1月15日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的應于報名時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
對暫未取得國（境）外學位認證的留學回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須于2022年7月31日前提供國家教育部認證的國（境）外學歷學位認證書。
二、招聘崗位
招聘崗位條件、人數(shù)等具體要求見《東營市第一中學2022年公開招聘工教師崗位計劃一覽表》（附件3）。
三、報名、初審和繳費
（一）報名
報名時間：2022年1月15日9:00—1月25日16:00。
查詢時間：2022年1月15日11:00—1月26日16:00。
報名方式:應聘人員登錄東營市第一中學網(wǎng)站（http：//www.dyyz.net）報名。
應聘人員報名時，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2022年1月25日16:00報名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與學校聯(lián)系，聯(lián)系電話0546-6079766。
（二）單位初審
初審時間：2022年1月15日11:00-1月26日16:00。
學校指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年1月15日11:00-1月26日16:00。
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市第一中學網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年1月27日9:00-28日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證（報考體育教師崗位的筆試準考證在面試結(jié)果出來后現(xiàn)場發(fā)放）、《東營市第一中學2022年公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免報名考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在學校初審通過后，于2022年1月26日16:00前將相應材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dyyzjwc@126.com，郵件主題應統(tǒng)一為：“費用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0546-6079766電話進行確認。所需提供的證明材料見《東營市第一中學2022年公開招聘教師應聘須知》（附件1）。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。對于近3年來在公開招聘因報考人數(shù)不足取消、核減的專業(yè)崗位以及急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。
取消、核減計劃在東營市第一中學門戶網(wǎng)站予以公告，取消招聘計劃的應聘人員應根據(jù)公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件3中其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
學校負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《東營市第一中學2022年公開招聘教師應聘須知》（附件1）。
未按時參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員，視為棄權?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應聘人員，規(guī)定時間之前到學校提交相關材料，逾期未提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。
四、考核評價
采取筆試和面試方式進行考核評價。筆試和面試均采用百分制計算成績；體育教師崗位實行面試前置，其他崗位全部實行先筆試后面試。
（一）筆試
筆試各學科只考一科，考試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
筆試時間：2022年1月28日上午9:00-11:30。
（體育崗位筆試時間：2022年1月29日上午9:00-11:30）
（二）面試
1.實行面試前置崗位，面試合格分數(shù)線為70分，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與達到面試合格分數(shù)線的應聘人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定進入筆試人員；招聘計劃數(shù)與達到面試合格分數(shù)線的應聘人數(shù)比例達不到1:5時，按實有合格人數(shù)確定進入筆試人員。具體要求見“2022年東營市第一中學公開招聘教師面試前置崗位面試通知”。
2.實行先筆試后面試的崗位，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按該崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定；4至5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。
面試工作由學校組織實施。采取試講、答辯的方式進行，主要測試崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點考察學科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。
考試結(jié)束后，先面試后筆試的崗位，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績；先筆試后面試崗位，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，先面試后筆試崗位按面試成績由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績由高分到低分確定）。
五、考察和體檢
學校成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對經(jīng)遞補擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，學校可面向達到筆試合格分數(shù)線的本崗位報考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。
被確定為擬聘人選的尚未取得學位學歷證明材料的應聘人員（包括國內(nèi)應屆畢業(yè)生和留學回國人員），學?？稍隗w檢考察后與考生在規(guī)定時間內(nèi)（時間由學校確定）簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營市教育局同意后，在東營市人力資源社會保障局、東營市教育局、東營市第一中學的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經(jīng)東營市教育局審核同意后報東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。服務年限按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
1.有關招聘事項信息將通過東營市第一中學網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示等期間，應及時關注學校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考核聘用的，責任自負。在招聘組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。
2.擬聘用人員為本年度全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生的（國內(nèi)或留學回國），須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學歷、學位證書或國家教育部學歷學位認證資料，否則不予聘用。
本簡章解釋權歸東營市第一中學。
咨詢電話：0546-6079766 監(jiān)督電話：0546-6079766
東營市第一中學
2022年1月14日
