2021年濟寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院第三批“優(yōu)才計劃”公告
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，我區(qū)2家公立醫(yī)院面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進22名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關事項公告如下：
一、引進范圍
（1）普通高校全日制博士研究生；（2）42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；（3）2018至2020年度全球TOP200高校（附件3）全日制碩士研究生。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門（單位）同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門（單位）公章的同意報考證明。已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，需與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；
根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，本次“優(yōu)才計劃”主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（六）博士研究生、碩士研究生、大學本科生年齡分別不超過45周歲（1975年6月23日以后出生）、40周歲（1980年6月23日以后出生）、35周歲（1985年6月23日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
因違法違紀曾受黨紀政務處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。
三、引進程序
（一）報名方式和時間
本次引進崗位為長期引進崗位，簡章公布后，濟寧市兗州區(qū)衛(wèi)生健康局將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位引進滿即止，未引進滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。第一批崗位引進自簡章發(fā)布之日（6月23日）起至7月10日完成報名。濟寧市兗州區(qū)衛(wèi)生健康局將及時在官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。
本次引進采取郵箱報名的方式，報名人員在有效期內(nèi)填寫《2021年濟寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院第三批“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《誠信承諾書》（附件7）并提交（PDF格式掃描件），在職人員報名的，須提交有用人權限部門（單位）蓋章的《同意報名證明信》（附件6）、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件6），連同二代身份證、學歷學位證、就業(yè)報到證（2021屆高校畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書、就業(yè)報到證的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、醫(yī)師資格證、規(guī)范化培訓合格證明掃描件（PDF格式）、一寸電子證件照一同發(fā)送報名專用郵箱: yzglyyzp@163.com，郵件名稱注明“姓名+醫(yī)院名稱+崗位”。每人限報1個崗位。留學回國人員同時上傳國家教育部門出具的學歷學位認證（尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾于本年度內(nèi)取得并提供國外學歷學位認證書并參加考試。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任）。
報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報個人信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為“優(yōu)才計劃”考察的重要內(nèi)容。
（二）資格審查
引才單位指定專人負責資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。報名期間，單位公布咨詢電話，提供咨詢服務。
引才單位對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員須提供以下材料原件及復印件：
（1）《2021年濟寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院第三批“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）就業(yè)報到證、國家承認的學歷學位證書（2021屆高校畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；（4）醫(yī)師資格證、規(guī)范化培訓合格證明；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（6）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門（單位）出具的《同意報名證明信》；（7）留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證（尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾于本年度內(nèi)取得并提供國外學歷學位認證書并參加考試。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任）；（8）與報名時一致的1寸同底版照片3張；（9）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門面向社會公布。
引才單位主管部門對初審及資格審查情況進行復審，發(fā)現(xiàn)審查錯誤的要求引才單位及時更改。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式確定人選。面試采取結構化面試方式。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
面試由引才單位主管部門組織實施。面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照公務員錄用體檢標準，在縣級以上綜合醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測評。同意聘用的，辦理相關手續(xù)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員名單，由引才單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)，未在規(guī)定學制內(nèi)按期取得學歷學位證書的，取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，同時約定最低服務年限五年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在本年度引才計劃總量內(nèi)，可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則推薦使用。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
四 、其他
1、引進人才納入人員控制總量實名制管理。
2、對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
3、本次“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單及實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息在濟寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yanzhou.gov.cn/）公布，請考生隨時關注相關信息，并保持報名時所留電話暢通。因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2021年濟寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院第三批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
附件5：2021年濟寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院第三批“優(yōu)才計劃”報名登記表.doc
濟寧市兗州區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年6月23日
