濟南市公安局歷城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
依照山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合歷城區(qū)公安工作需要，經(jīng)研究決定，濟南市公安局歷城區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市公安局歷城區(qū)分局輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘計劃共43人。具體招聘崗位、招聘計劃、資格條件等詳見《濟南市公安局歷城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年8月至2003年8月期間出生）。
（四）勤務(wù)輔警具有高中及以上文化程度。
（五）自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
（六）具有正常履行職責的身心條件。應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位單側(cè)裸眼視力不低于4.6。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
（七）具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經(jīng)我市公安機關(guān)確認輔警身份的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
三、報名和現(xiàn)場資格審查
報名工作采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細閱讀本簡章，明確是否符合應(yīng)聘條件，報名時，必須使用二代身份證進行報名，報名與面試、體測、體檢、政治考核時使用的身份證必須一致。
（一）報名
報名時間：2021年8月7日—8月8日（工作時間：8:30-11:30，14:00-17:00）。
報名地點：濟南市公安局歷城區(qū)分局院內(nèi)(地址:山大北路57號)
報名人員需要提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件一份；
2、戶口簿原件及復(fù)印件一份（復(fù)印戶口本扉頁、索引頁、應(yīng)聘人員個人單頁）；
3、打印填寫完整的《濟南市公安局歷城區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘濟南市公安局歷城區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）； 各一份，
4、國家承認的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份（大專以上文化程度的需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）；
5、個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應(yīng)在本簡章發(fā)布時間之后）；
6、近期免冠一寸彩色證件照2張；
7、退役軍人需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料；
8、在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（二）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名時，現(xiàn)場提交相關(guān)材料，由工作人員進行確認和資格審查,經(jīng)審查合格的，發(fā)放體能測評通知書，凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
因疫情原因，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩，測量體溫，出示健康通行碼。體溫和健康通行碼正常，方可進入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制報名人員數(shù)量，請報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。
四、體能測評
通過資格初審人員，參加體能測評。體能測評時間和地點在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。歷城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.licheng.gov.cn）。
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達標性測評，體能測評結(jié)果在測評點當場公布，三項達標的發(fā)放《面試通知書》，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格,不能進入面試環(huán)節(jié)。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
五、面試
面試時間和地點在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。歷城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.licheng.gov.cn）。
參加面試人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期未到的，視為自動放棄應(yīng)聘。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間每人不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法，由面試考官當場評判，確定應(yīng)聘人員面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的視為面試不合格。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計劃1：1比例依次確定體檢和政治考核人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，將分數(shù)相同人員重新組織面試，按照第二次面試成績由高分到低分入圍。
六、體檢、政治考核
進入體檢、政治考核人員名單及體檢公告在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.licheng.gov.cn）予以公布。
（一）體檢
體檢前，在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
（二）政治考核
政治考核參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（三）人員遞補
面試成績和體能測評結(jié)果一年內(nèi)有效。對應(yīng)聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、政治考核、崗前培訓(xùn)、聘用資格的，或聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位體能測評合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，在面試合格線上從高分到低分依次等額遞補體檢、政治考核人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.licheng.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市公安局歷城區(qū)分局輔警崗位工作。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用合格的正式聘用，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。期間按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，培訓(xùn)不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
新聘用人員工資薪酬為3200元/月，根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用期薪酬，享受國家規(guī)定的“五險一金”等待遇，提供制式服裝。新聘用人員的薪酬包含個人應(yīng)繳納的社會保險費用、住房公積金。錄用人員享受每年健康查體、辦理意外傷害保險等待遇。
本簡章由濟南市公安局歷城區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：0531-85086099 （工作時間，上午8：30—11：30，下午13：00-17：00）
附件1.《濟南市公安局歷城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》
附件2.《濟南市公安局城區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》
附件3.《濟南市公安局城區(qū)分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠信承諾書》
濟南市公安局歷城區(qū)分局
2021年7月30日
