中共濟南市委黨校引進高層次人才公告
中共濟南市委黨校是中共濟南市委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是市委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構和市委市政府的智庫。為集聚更多優(yōu)秀人才,提高黨校辦學質(zhì)量，經(jīng)上級批準，現(xiàn)開展公開引進高層次人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進崗位
根據(jù)學科建設需要，擬引進博士研究生5人，其中政治學專業(yè)2人、經(jīng)濟學專業(yè)1人、馬克思主義理論專業(yè)1人、法學專業(yè)1人，如用人崗位未按計劃招滿，可視其他崗位情況，在引進崗位總數(shù)里調(diào)劑使用。具體崗位及條件詳見附件《中共濟南市委黨校引進高層次人才崗位匯總表》。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，服從組織安排。
(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
(三)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
(四)熱愛黨校教育事業(yè)，具有扎實的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底；有一定的教學科研能力，能夠勝任黨校教學和科研工作。
（五）年齡在35周歲以下（1986年12月7日以后出生）。
（六）具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件(2022年度應屆畢業(yè)生須在2022年7月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
三、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
報名方式：應聘人員登陸“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”下載并按要求規(guī)范填寫《中共濟南市委黨校引進高層次人才報名登記表》，將報名表、身份證、本科、研究生學歷學位證明(應屆畢業(yè)生提供學習證明、就業(yè)推薦表)以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為jndx7507@126.com，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”。
報名時間：自信息發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，多批次組織面試、考察、體檢、入職程序（面試時間另行通知），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年6月30日。
（二）資格審查
對應聘人員提交的材料進行資格審查，重點對學位、學歷、專業(yè)等內(nèi)容進行審查，并及時通知審查結果。應聘人員按照通知指定的時間、地點，攜帶以下報名材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審核：（1）個人簡歷（需將個人科研成果填寫清楚，并附相關文獻資料頁）；（2）身份證、國家承認的學歷學位證書；學歷學位在國(境)外取得的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾+容缺”的方式，允許先行承諾和參加考試，后補學歷學位和認證證書。（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（4）有本人簽名的報名表和1寸近期同底版彩色免冠照片2張；（5）學?；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明；（6）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
（三）面試
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，此次高層次人才引進采取直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。
1.試講主要考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質(zhì)；試講題目在面試前由考生擬定，經(jīng)審核同意后作為試講題目，試講時間不超過30分鐘。答辯主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等；答辯題目由主考官或相關專業(yè)考官在考生試講結束后隨機提問1至2題，時間不超過15分鐘。
2.面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分），試講按照70%的比例，答辯按照30%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.面試成績當場公布，并通過“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”對外公布。
4.設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。
5.同一引進計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按試講成績由高到低依次確定考察人選。
（四）考察
1.根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。
2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（五）體檢
體檢原則上在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺，可從報考人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）公示聘用
根據(jù)面試綜合得分和考察、體檢結果，校委會研究決定擬聘用人員。在“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，按程序辦理備案、聘用等手續(xù)。對聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、政策待遇
1.聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。博士研究生按照職稱評聘有關規(guī)定，聘任為專業(yè)技術崗位10級，聘任專業(yè)技術職務后一年以上，業(yè)績特別突出、且考核合格的，可優(yōu)先破格評聘至上一級職稱。
2.引進人才及其配偶、未婚子女，在濟有合法穩(wěn)定住所的可設立家庭戶落戶；在濟無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶，亦可在濟南市人才集體戶落戶。博士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
3.符合條件的全日制博士研究生，可申領每月1500元的生活和租房補貼，最長補貼3年。符合條件的全日制博士研究生，可享受一次性購房補貼15萬元。在濟南無合法穩(wěn)定住所的，黨?？蔀槠赣萌藛T提供短期臨時住宿。
4.為新引進博士研究生提供5萬元科研啟動經(jīng)費；新引進博士研究生擁有省部級以上科研項目（課題）立項，并保證最終結項成果歸屬我校的，國家級科研項目（課題）最高可按20萬元、省部級科研項目（課題）可按1.5—6萬元配套專項課題經(jīng)費；新引進博士研究生當年度（含入職前）取得的符合我校創(chuàng)新工程“突出成果”、“重大成果”標準的科研成果，納入我校當年度“創(chuàng)新工程獎金”申報范圍。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-58697570
聯(lián)系人：曹老師
郵箱：jndx7507@126.com
地址：山東省濟南市歷城區(qū)旅游路7777號
郵編：250100
