2021年蘭陵縣行政審批服務(wù)局公開招聘幫辦代辦工作人員公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分輔助崗位工作人員，擬從事行政審批服務(wù)局輔助崗位工作?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有蘭陵縣戶籍或蘭陵縣生源，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法亂紀(jì)行為;
（二）具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作崗位要求;
（三）18周歲至30周歲(1991年6月--2003年6月);
（四）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
（五）有下列情形的人員不能報(bào)考：
1、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制普通大中專院校畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
2、凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘；
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制戒毒隔離的人員；
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員；
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
共招聘15人，其中：輔助崗位A，8人，男性；輔助崗位B，7人，女性。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)蘭陵縣政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn）“公告公示”欄向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日至4月29日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）；
報(bào)名地點(diǎn)：蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓103室；
報(bào)名電話：0539-5211478。
報(bào)名材料包括：
（1）《蘭陵縣行政審批服務(wù)局公開招聘輔助崗位報(bào)名登記表》（附件1）；
（2）《誠(chéng)信承諾書》（附件2）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀院校出具的有關(guān)學(xué)歷和專業(yè)證明（可以是畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）；
（4）二代身份證原件及復(fù)印件一份；
（5）戶口本原件及復(fù)印件(或生源地證明)；
（6）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份；
（7）近期免冠一寸彩照4張（背后鉛筆簽名）。
報(bào)名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
2、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
審查通過(guò)后，學(xué)歷證書、身份證和戶口本原件退還本人。
四、考試
（一）筆試
筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?！稖?zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間另行通知（憑本人身份證領(lǐng)?。?/p>
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并進(jìn)行公示。達(dá)不到比例的，全部進(jìn)入面試。
（二）面試
面試采用百分制計(jì)分，結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)待面試結(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)高低，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
五、體檢、考察
體檢工作在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由蘭陵縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
七、聘用待遇
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，期限三年，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。蘭陵縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)日常管理和考核。所聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期2000元/月，試用期兩個(gè)月，試用期滿后月薪2300元/月左右，每年按照省政府公布的工資增幅最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期間食宿自理。
聘用人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。
八、其他
1.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無(wú)關(guān)。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由蘭陵縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-5530285
蘭陵縣行政審批服務(wù)局
2021年4月21日
附件1：蘭陵縣行政審批服務(wù)局公開招聘幫辦代辦人員報(bào)名登記表.doc
