臨沭縣應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘輔助工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄和嗜好；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4、具有臨沂市常住戶口；
5、年齡35周歲以下，1985年7月1日及以后出生；
6、大專及以上學(xué)歷，須在2021年7月31日之前取得；
7、身體健康，具備崗位所需的其他條件。
以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃及具體要求詳見附件。
三、方法步驟
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣應(yīng)急管理局二樓辦公室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘崗位計(jì)劃與通過資格初審的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試采取面談、面試的方式進(jìn)行。
面談方式：談話。工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、人崗匹配度、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等，進(jìn)行初步打分，總分100分。
面談成績不計(jì)入總成績，面談合格的（根據(jù)面談成績從高到底按1:3比例）進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，重點(diǎn)考察考生的政治素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績，由高到低，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績相同，則退役軍人優(yōu)先聘用；其次按學(xué)歷由高到低確定人選；再次按取得學(xué)歷先后順序的辦法確定體檢考察人選；以上方式均相同的，則采取加試的方法確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期2個(gè)月。合同期滿后自動(dòng)解除，如確因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商并由用人單位按規(guī)定程序報(bào)批后可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)勞務(wù)派遣公司研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請。
用人單位（勞務(wù)派遣公司）按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；試用期執(zhí)行試用期工資（工資80%），試用期滿后扣除保險(xiǎn)每月實(shí)發(fā)工資2000元，績效（根據(jù)出勤、夜查等工作量）另算，每月最高400元。
聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日-9日
上午8：30-12：00；下午2：30-18：00
報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣應(yīng)急管理局二樓辦公室。
面談、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
本公告由臨沭縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-6211096
五、其他
1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間需自行了解臨沭縣政府網(wǎng)站（http://www.linshu.gov.cn/）發(fā)布的最新相關(guān)信息，并保持所留聯(lián)系電話全天通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2021年度公開招聘輔助工作人員計(jì)劃表.doc
2021年7月
