關于2021年青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘青島站有關事宜的公告
 

根據(jù)2021年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智雙選會及校園招聘計劃安排，現(xiàn)將城陽區(qū)人民醫(yī)院青島站校園招聘有關事宜公告如下：

一、時間

4月11日（星期日）8:30-12:00

二、地點

青島大學博文樓前

三、有關要求

請各位考生熟知高校入場和疫情防控要求，服從學校的管理，并做好個人防護，以免貽誤應聘。

附件1：

青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院2021年招才引智雙選會及校園招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《關于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(青人社字〔2020〕10號)以及我市有關規(guī)定和要求，青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院面向全國選聘優(yōu)秀人才93人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

主要面向國內優(yōu)秀人才及擇業(yè)期內(2019年、2020年、2021年)畢業(yè)生,具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

三、報名及資格審查

招聘工作采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法進行。應聘人員須提交個人簡歷及相關證書。招聘單位負責對應聘人員進行初選，初選通過人員發(fā)放考核通知。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書等，否則取消聘用資格，因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學位證及崗位要求的資格證書的，按國家規(guī)定的取得時間為準。

四、考核

考核采取回青考核、現(xiàn)場或回青考核相結合的方式，各招聘單位具體考核方式詳見需求計劃表。對通過初選，取得現(xiàn)場考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知書，在招聘當?shù)貐⒓涌己?，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素，對通過考核的應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。對取得回青考核資格的人員，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放考核通知書，回青集中考核，對通過考核的應聘人員簽訂就業(yè)意向書?，F(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考核成績相同，則加試筆試。

考核工作在事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局和各招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。具體事宜詳見青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫(yī)院網(http://www.qdcyyy.com)。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考核成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，由各招聘單位組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的人員，根據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)和《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等相關文件規(guī)定進行管理?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀律

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽人民醫(yī)院網(http://www.qdcyyy.com)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.招聘的專業(yè)及學歷等相關條件，由各公立醫(yī)院負責解釋。各單位政策咨詢電話：0532-58000700(青島市城陽人民醫(yī)院)

0532-87811082(青島市紅島人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0532-58659877

撥打電話時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

附件2：青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院2021年招才引智雙選會及校園招聘計劃表